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2025国考拉萨市社会保障岗位申论高频考点及答案
一、归纳概括题（共3题，每题10分）
1.题目
拉萨市某社区在推进社会保障服务下沉过程中，存在服务覆盖面不足、群众办事流程繁琐、特殊群体帮扶不到位等问题。请根据给定材料，概括拉萨市社会保障服务下沉工作中面临的主要问题，并分析问题产生的原因。
答案
主要问题：
（1）服务覆盖面不足。部分偏远农牧区、流动人口未能纳入社会保障服务范围，导致服务存在盲区。
（2）群众办事流程繁琐。部分窗口服务缺乏信息化支撑，群众需多次跑腿、重复提交材料，办事效率低下。
（3）特殊群体帮扶不到位。残疾人、老年人等特殊群体缺乏针对性服务，如无障碍设施不完善、上门服务响应慢等。
原因分析：
（1）基层服务能力不足。社区工作人员数量有限，且专业培训不足，难以满足多样化服务需求。
（2）信息化建设滞后。部分服务系统未实现互联互通，数据共享不畅，导致信息壁垒。
（3）政策执行偏差。部分政策未结合拉萨实际细化落实，导致服务与群众需求脱节。
2.题目
拉萨市某县在开展养老保险扩面工作中，发现青年劳动力参保率低、灵活就业人员参保意愿弱等问题。请根据给定材料，归纳拉萨市养老保险扩面工作面临的挑战，并提出改进方向。
答案
挑战：
（1）青年劳动力参保率低。受经济压力、就业不稳定等因素影响，部分青年选择不参保或中途退保。
（2）灵活就业人员参保意愿弱。社保缴费负担重，且部分灵活就业人员对政策了解不足，参保积极性不高。
（3）政策宣传不到位。部分地区对社保政策宣传形式单一，群众知晓率低。
改进方向：
（1）降低缴费负担。探索阶段性减免社保费政策，减轻青年和灵活就业人员缴费压力。
（2）优化参保服务。推行“互联网+社保”服务，简化线上参保流程，提高办事便利性。
（3）加强政策宣传。通过社区讲座、短视频等群众喜闻乐见的形式，提升政策知晓率。
3.题目
拉萨市某区在推进失业保险稳岗返还工作中，发现部分企业申报材料不完整、返还资金到账慢等问题。请根据给定材料，概括失业保险稳岗返还工作存在的不足，并提出优化建议。
答案
不足：
（1）企业申报材料不完整。部分企业对政策要求理解不透彻，导致申报材料缺失，影响审核进度。
（2）返还资金到账慢。受财政审批流程影响，部分企业资金到账周期长，影响稳岗效果。
（3）政策精准性不足。部分企业不符合返还条件仍违规申报，造成资源浪费。
优化建议：
（1）加强政策培训。组织企业负责人培训会，明确申报要求和流程，减少材料错漏。
（2）简化审批流程。推行线上审核机制，缩短审批周期，提高资金到账效率。
（3）强化监管。建立违规申报惩处机制，确保政策精准落地。
二、提出对策题（共2题，每题15分）
1.题目
拉萨市某街道在开展困难群众临时救助工作中，发现救助标准不统一、申请流程复杂等问题。请根据给定材料，提出优化拉萨市困难群众临时救助工作的具体措施。
答案
具体措施：
（1）统一救助标准。结合拉萨市经济发展水平，制定分级救助标准，确保救助精准。
（2）简化申请流程。推行“一证通办”，群众只需提供身份证和困难证明即可申请，减少材料提交。
（3）加强动态管理。建立困难群众数据库，实时跟踪救助需求，避免重复救助。
（4）引入社会力量。联合慈善组织、企业等，拓宽救助渠道，形成政府与社会协同救助格局。
2.题目
拉萨市某县在推进长期护理保险制度试点工作中，面临参保率低、服务供给不足等问题。请根据给定材料，提出提升长期护理保险制度实施效果的对策建议。
答案
对策建议：
（1）加大参保激励。对符合条件的参保人员给予补贴，提高参保积极性。
（2）扩大服务供给。引入第三方护理机构，鼓励社会资本参与，增加护理服务供给。
（3）完善评估机制。建立护理需求评估体系，确保服务对象精准匹配。
（4）加强培训。对护理人员进行专业培训，提升服务质量。
三、综合分析题（共1题，20分）
1.题目
拉萨市某市属国企在推进职工医保报销改革中，遭遇部分职工不满、报销比例下降等问题。请根据给定材料，分析矛盾产生的原因，并提出化解矛盾的建议。
答案
矛盾原因：
（1）政策宣传不到位。部分职工对报销改革政策理解不足，认为自身利益受损。
（2）报销比例调整未兼顾职工承受能力。改革后报销比例下降，但职工收入水平未同步提升。
（3）企业配套措施不完善。部分企业未建立相应的补充医疗保险，导致职工实际报销金额减少。
化解建议：
（1）加强政策解读。通过企业内部会议、宣传手册等形式，详细解释改革背景和目标，争取职工理解。
（2）优化报销比例。在保证基金可持续的前提下，适当提高门诊报销比例，减轻职工负担。
（3）完善配套措施。鼓励企业建立补充医疗保险，缓解改革带来的冲击。
四、应用文写作题（共1题，25分）
1.
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