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2025版企业员工劳动合同模板

企业员工劳动合同

合同编号：

签订地点：

签订日期：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系人：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号：

户籍地址：

常住地址：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成如下协议，共同遵守。

第一条合同期限

本合同为（固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务为期限）劳动合同。

1.1固定期限：自年月日起至年月日止。

1.2无固定期限：自年月日起至法定或本合同约定的终止条件出现时止。

1.3以完成一定工作任务为期限：自年月日起至任务完成时止。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）岗位工作。

2.2乙方的工作地点为（具体地点）。

2.3乙方应按照甲方的岗位职责要求，按时完成工作任务，并达到规定的工作标准。

第三条工作时间

3.1甲方执行国家规定的工时制度，即每日工作不超过小时，每周工作不超过小时。

3.2如果乙方的工作岗位需要加班，甲方将按照国家有关法律法规支付加班工资或安排补休。

第四条劳动报酬

4.1甲方每月以货币形式支付乙方工资，基本工资为元，绩效工资根据乙方的工作表现和业绩考核结果确定。

4.2甲方支付乙方工资的时间为每月日。

4.3乙方享有甲方依法为乙方缴纳的社会保险和公积金，个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。

第五条社会保险与福利

5.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险，具体缴纳标准和比例按照国家和地方有关规定执行。

5.2乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假等假期，具体休假天数和申请程序按照甲方规章制度执行。

5.3甲方根据自身的经营状况和乙方的贡献，向乙方提供其他福利待遇，具体福利内容以甲方的福利政策为准。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和必要条件。

6.2乙方在工作过程中应当严格遵守甲方的安全操作规程，避免发生工伤事故。

6.3甲方对乙方进行必要的职业培训，提升乙方的职业技能和安全意识。

6.4对于从事有职业危害作业的乙方，甲方定期安排职业健康检查，并提供相应的防护用品。

第七条劳动纪律

7.1乙方应当遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理。

7.2乙方应当爱护甲方的财产，遵守职业道德和劳动纪律。

7.3乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权依据规章制度给予相应处罚，直至解除本合同。

第八条合同的变更、解除与终止

8.1经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更内容应当采用书面形式，经双方签字或盖章后生效。

8.2甲乙双方解除合同，应当提前通知对方并办理相关手续。

8.3本合同期满或者双方约定的终止条件出现时，合同即行终止。

第九条经济补偿

9.1因甲方的原因导致劳动合同解除的，甲方应当依法向乙方支付经济补偿金。

9.2乙方在甲方工作满年以上，且符合相关条件的，享有额外的经济补偿。

第十条培训服务期与保密义务

10.1甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，乙方应当与甲方签订培训服务期协议。

10.2乙方在培训结束后，若违反培训服务期协议，应当按照约定支