2025年无固定期限劳动合同样本范本.docxVIP

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2025年无固定期限劳动合同样本范本

合同编号：

签订地点：

签订日期：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

身份证/统一社会信用代码：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

出生日期：年月日

身份证号码：

住址：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，共同遵守执行。

第一条合同期限

本合同为无固定期限劳动合同，自年月日起生效，至依法解除或终止时终止。试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期间，乙方的工资标准为本合同约定工资的%。

第二条工作内容与工作地点

乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

工作地点为。

甲方可以根据经营需要调整乙方的工作岗位，并在调整后以书面形式通知乙方；乙方应配合甲方的合理安排。

乙方应按照甲方的要求，完成规定的工作任务，达到规定的标准。

第三条工作时间与休息休假

甲方实行每日不超过8小时，平均每周不超过40小时的工时制度。

如果因工作需要延长工作时间，甲方应依法安排乙方补休或支付加班工资。

休息日为，具体安排由甲方根据季节、气候等情况调整。

乙方享有国家规定的法定休假日、带薪年休假及其他休假。

第四条劳动报酬

甲方于每月日前以货币形式支付乙方上月工资。

乙方的基本工资标准为元/月（试用期为元/月）。

除基本工资外，甲方根据乙方的工作表现、岗位性质及经济效益，发放奖金、补贴等形式的报酬。

甲方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

乙方的工资标准随岗位调整而相应变动。

第五条社会保险与福利

甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险。

甲方根据实际情况，为乙方提供住房公积金、补充医疗保险等福利。

乙方享有婚假、丧假、产假、护理假等法定假期，并按国家规定享受相应待遇。

甲方为乙方提供劳动保护、职业培训及职业病防治等措施。

第六条劳动保护与劳动条件

甲方为乙方提供符合国家要求的劳动安全卫生条件及必要的劳动保护用品。

乙方必须严格遵守安全操作规程，防止劳动过程中的事故。

甲方安排乙方从事特殊工种的，应依法进行职业健康检查。

乙方患病或非因工负伤时，甲方应按照国家规定给予医疗期和相应的待遇。

第七条合同的变更

本合同内容的变更需经双方协商一致，并签订书面补充协议。

变更的内容应明确具体，不得损害双方的合法权益。

补充协议未尽事宜，仍按本合同履行。

第八条合同的解除

经双方协商一致，本合同可以解除。

如果出现《劳动合同法》规定的解除情形，任何一方可以依法解除合同。

解除合同的，甲方应依法支付经济补偿金及相关费用。

第九条违约责任

任何一方违反本合同约定，给对方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。

乙方违反竞业限制或保密条款的，应依法承担相应的违约责任。

本合同解除或终止后，乙方不得泄露甲方的商业秘密或proprietaryinformation。

第十条其他约定

本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。

补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同的任何条款均不得违反国家法律法规的强制性规定。

乙方保证所提供的个人信息和证明材料真实有效，如有虚假，视为严重违纪。

本合同履行过程中产生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法申请调解、仲裁或提起诉讼。

第十一条争议的解决

因履行本合同发生的争议，双方应通过友好协商解决。

协商不成的，任何一方可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁结果不服的，可以在收到仲裁裁