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2025国考台州市法律事务岗位申论模拟题及答案

第一题（归纳概括题，20分）

阅读材料，概括台州市近年来在基层矛盾纠纷多元化解机制建设方面的主要做法。

材料：

1.台州市椒江区探索“三调联动”模式，推动人民调解、行政调解、司法调解有机衔接。2023年，通过该机制化解矛盾纠纷1200余件，调解成功率85%。具体做法包括：建立“一站式”调解中心，整合司法所、派出所、市场监管等部门力量；针对疑难复杂案件，由法官、律师、行业专家组成的专家团提供咨询；定期开展调解员业务培训，提升专业化水平。

2.温岭市玉环市推广“网格+法治”路径，将矛盾纠纷化解纳入网格员日常职责。每个网格配备“法律明白人”，负责收集苗头性纠纷；司法所每月组织网格员复盘典型案例，分析风险点；对可能激化的矛盾，及时启动“先行调解”程序，2023年调解成功率达90%。

3.临海市创新“数字调解”平台，通过大数据分析识别高风险人群和区域。平台整合信访、诉讼、仲裁等多维度数据，为调解员提供个性化方案；引入AI智能语音分析，自动识别矛盾焦点；2023年平台调解案件平均耗时缩短30%，当事人满意度提升20%。

4.天台县开展“法治+德治”融合实践，将村规民约与法律规范相结合。在茅洋街道，通过“村民说事会”引导当事人依法表达诉求；对违反村规民约的行为，由村委会协调调解；2023年该街道因征地拆迁引发的矛盾同比下降40%。

5.台州市中级人民法院发布《关于支持基层多元解纷机制的意见》，明确各部门权责边界。规定行政机关在作出行政决定前，必须告知当事人依法申请调解；对调解不成的，法院优先适用小额诉讼程序；2023年因多元解纷机制分流案件达5000余件。

答案与解析

答案：

台州市在基层矛盾纠纷多元化解机制建设方面主要有五方面做法：

1.“三调联动”模式：整合人民调解、行政调解、司法调解力量，建立“一站式”调解中心；针对疑难案件组建专家团提供咨询；定期培训调解员提升专业能力。

2.“网格+法治”路径：网格员负责收集纠纷信息，司法所组织案例分析；推行“先行调解”，2023年调解成功率超90%。

3.“数字调解”平台：利用大数据分析识别风险；引入AI语音分析矛盾焦点；缩短调解时间，提升满意度。

4.“法治+德治”融合：村规民约与法律结合，通过“村民说事会”引导表达诉求；协调调解违反村规行为，征地拆迁矛盾同比下降40%。

5.制度保障：市中级人民法院发布意见明确部门权责；行政机关调解前置；法院优先适用小额诉讼程序，2023年分流案件5000余件。

解析：

1.归纳要素：从材料中提炼做法（如“三调联动”“网格+法治”），避免简单罗列现象。

2.分层分类：按主体（政府、法院）、方式（技术、制度）分类，体现系统性。

3.数据支撑：引用“调解成功率85%”“分流案件5000余件”等量化表述，增强说服力。

第二题（综合分析题，25分）

结合材料，分析台州市基层矛盾纠纷多元化解机制在提升社会治理效能方面的作用。

材料：

6.2023年台州市因征地拆迁引发的矛盾中，80%通过多元解纷机制化解，诉讼率下降35%。椒江区某村因土地流转纠纷，调解员结合村规民约和《土地管理法》提出“分期补偿+就业帮扶”方案，最终双方达成和解。

7.台州市司法局数据显示，2023年调解员平均年龄从45岁下降至38岁，年轻力量加入推动调解更贴近基层需求。某街道调解员小王通过抖音直播普法，累计吸引3万粉丝，在线解答法律咨询2000余条。

8.部分企业反映，行政调解前置导致其决策效率降低。某公司因环保纠纷，原本计划诉讼的案例，因需先履行调解程序，错过最佳整改时机，最终承担罚款10万元。

9.台州市政府2023年工作报告指出，多元解纷机制使基层法院民商事案件受理量下降20%，但涉民生案件调解成功率提升25%。黄岩区法院试点“调解+司法确认”模式，90%调解协议当场获司法确认。

10.温岭市某社区引入“老法师”调解团队，成员多为退休教师、律师，凭借威望化解家庭赡养纠纷。2023年该团队调解成功率达95%，被当地居民称为“社区法律大脑”。

答案与解析

答案：

1.降低诉讼压力：分流大量案件，法院受理量下降20%，如“调解+司法确认”模式提高效率。

2.提升治理精准性：调解方案结合法律与地方实际（如土地流转纠纷中的“分期补偿”方案）。

3.创新普法形式：年轻调解员利用新媒体普法（如抖音直播），扩大法律知识覆盖面。

4.增强社会认同：传统调解员与“老法师”结合，利用威望化解复杂矛盾（如赡养纠纷）。

5.局限性反思：行政调解前置可能影响企业决策效率，需优化流程平衡效率与公正。

解析：

1.多维分析：从宏观（诉讼压力）、中观（治理效果）、微观（个体案例）展开。