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2025年劳动和社会保障概论试题(附参考答案)(8)

一、单项选择题

1.以下哪项不是我国劳动和社会保障制度的基本原则？

A.公平竞争原则

B.按劳分配原则

C.社会保障水平与经济发展水平相适应原则

D.社会保险权利与义务相统一原则

参考答案：A

2.我国社会保障体系中，以下哪个项目不属于社会保险？

A.养老保险

B.失业保险

C.医疗保险

D.教育保障

参考答案：D

3.以下哪种情况不属于劳动者权益受到侵害？

A.拖欠工资

B.强迫劳动

C.非法解雇

D.提供不符合国家安全标准的劳动条件

参考答案：D

4.在我国，以下哪个机构负责劳动保障监察工作？

A.劳动保障部门

B.安全生产监督管理局

C.公安机关

D.工会

参考答案：A

5.以下哪个不是我国现行的养老保险制度？

A.基本养老保险

B.企业补充养老保险

C.个人储蓄型养老保险

D.商业养老保险

参考答案：D

二、多项选择题

6.我国劳动和社会保障制度的主要内容包括（）。

A.劳动合同制度

B.工资制度

C.社会保障制度

D.劳动争议处理制度

参考答案：ABCD

7.以下哪些属于我国社会保障体系中的社会保险项目？（）

A.养老保险

B.失业保险

C.医疗保险

D.工伤保险

参考答案：ABCD

8.以下哪些属于劳动者的权利？（）

A.平等就业权

B.劳动报酬权

C.休息休假权

D.劳动安全卫生权

参考答案：ABCD

三、判断题

9.在我国，劳动者与用人单位签订劳动合同后，劳动者即享有社会保险待遇。（）

参考答案：错误。劳动者与用人单位签订劳动合同后，需按照国家规定参加社会保险，并履行相应的缴费义务，才能享有社会保险待遇。

10.我国社会保障体系中，医疗保险基金主要用于支付医疗费用。（）

参考答案：正确。

11.劳动保障部门有权对违反劳动保障法律法规的行为进行查处。（）

参考答案：正确。

12.用人单位未按时足额支付劳动者工资的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付赔偿金。（）

参考答案：正确。