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劳动合同事实合同(标准版)
甲方：__________________
乙方：__________________
在平等自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，就乙方在甲方工作事宜协商一致，订立合同如下：
一、合同期限
1、本合同为固定期限劳动合同，期限为____年____月____日起至____年____月____日止。
2、合同期满前一个月，双方应就续签合同进行协商，如协商一致，可签订新的劳动合同。
二、工作内容
1、乙方在甲方从事____岗位工作，具体工作职责包括：__________________。
2、乙方应按照甲方制定的岗位职责和工作标准，认真履行工作职责，完成甲方安排的各项工作任务。
3、乙方应积极参加甲方组织的岗位培训，不断提高自身业务能力和综合素质。
三、工作地点
1、乙方工作地点为甲方位于__________________的办公场所。
2、如甲方因生产经营需要，需变更乙方工作地点的，应提前30日书面通知乙方，并征得乙方同意。
四、工作时间和休息休假
1、乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2、甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可延长工作时间，但每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
3、甲方依法保障乙方的休息休假权利，乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、丧假等假期。
五、劳动报酬
1、乙方试用期工资为每月_______元，试用期不超过6个月。
2、试用期结束后，乙方工资为每月_______元，包括基本工资、绩效工资、加班费等。
3、甲方应每月____日以货币形式足额支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。
4、甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
六、社会保险和福利待遇
1、甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险，乙方个人应缴纳部分由甲方从工资中代扣代缴。
2、甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品和工作条件，保障乙方在生产过程中的安全和健康。
3、乙方在孕期、产期、哺乳期享有国家规定的特殊保护，甲方不得解除与乙方的劳动合同。
七、劳动纪律
1、乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和工作安排。
2、乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的技术秘密和经营信息。
3、乙方不得从事与甲方生产经营相竞争的第二职业，不得利用职务之便谋取私利。
八、合同解除和终止
1、甲方在合同期内解除劳动合同，应依法支付经济补偿金。
2、乙方在合同期内解除劳动合同，应提前30日书面通知甲方，并承担相应的违约责任。
3、合同期满，如甲方不再继续使用乙方，应依法支付经济补偿金。
九、争议处理
1、本合同履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。
2、协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。
十、其他事项
1、本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：
甲方代表：乙方代表：
地址：地址：
联系方式：联系方式：
签订日期：签订日期：
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