龙岩标准劳动合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

【合同编号】：_________

【签订日期】：____年____月____日

【甲方】（用人单位）：

名称：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：_____________________

联系电话：_____________________

【乙方】（劳动者）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

身份证号码：_____________________

出生日期：_____________________

联系电话：_____________________

家庭住址：_____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲乙双方建立劳动关系及有关事项，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲乙双方协商一致，可以延长劳动合同期限，但延长期限不得超过原合同期限的一半。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事_________工作，具体工作内容、地点及工作环境由甲方安排。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量，服从甲方的管理。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工时制，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方每周至少休息一日。休息日及法定节假日安排由甲方根据生产和工作需要确定。

3.乙方在法定休息日及法定节假日工作的，甲方应支付不低于工资的300%的加班费。

四、劳动报酬

1.乙方工资结构为基本工资+岗位工资+绩效工资，具体数额及支付方式如下：

（1）基本工资：____元/月；

（2）岗位工资：____元/月；

（3）绩效工资：____元/月；

（4）支付方式：每月____日支付上月工资。

2.甲方每月对乙方的工作绩效进行考核，根据考核结果发放绩效工资。

3.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在试用期内，甲方按国家规定为其缴纳社会保险。

3.甲方根据国家规定，为乙方提供必要的劳动保护用品。

六、劳动合同的解除和终止

1.甲方与乙方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；

（2）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；

（4）女职工在孕期、产期、哺乳期的；

（5）在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的；

（6）法律、行政法规规定的其他情形。

七、争议解决

1.甲乙双方因履行本合同发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：_________________________

乙方（签字）：_________________________

附件：

1.乙方入职登记表

2.乙方工资条

3.乙方社会保险缴纳证明

4.甲方规章制度

5.其他相关证明材料

注：本模板仅供参考，具体合同内容应根据实际情况进行调整。

第2篇

合同编号：________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人（负责人）：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身