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2025年山东村（社区）退役军人专职联络员招聘考试历年参考题库含答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、根据《退役军人保障法》，村（社区）退役军人专职联络员的主要职责不包括（）

A.政策宣传与落实

B.困难帮扶与矛盾调解

C.就业创业指导

D.军事训练组织

【参考答案】D

【解析】《退役军人保障法》明确联络员职责为政策宣传帮扶调解、就业指导等，组织军事训练属于武装部门职能，D错误

2、安置流程中，自主就业应包含哪些环节？（）

A.自主就业协议签订

B.适应性培训

C.职业介绍

D.退休手续办理

【参考答案】AC

【解析】《退役军人安置条例》规定自主就业需签订协议并接受，职业介绍是就业帮扶环节，D属于退休安置范畴

3、联络员处理退役军人紧急事件时，优先应对哪种情况？（

A.家庭纠纷

B.自然灾害

C.交通事故

D.医疗事故

【参考答案】B

【解析】《应急预案编制指南》要求优先处置自然灾害等群体性风险，其他事件按常规流程处理

4、退役军人政策宣传的主要渠道不包括（）

A.社区讲座

B.微信群推送

C.宣传栏展示

D.电视专题报道

【参考答案】D

【解析】基层宣传侧重社区活动和新媒体，电视专题报道属于市级以上媒体，非基层主要渠道

5、档案管理要求中，保存期限至少为（）

A.10年

B.20年

C.30年

D.永久保存

【参考答案】C

【解析】《档案法实施办法》规定退役军人档案保存期限为30年，涉及优待待遇的延长至终身

6、立功受奖退役军人可享受的优待措施不包括（）

【】A.优先就业B.住房补贴C.交通补贴D.荣誉证书

【参考答案】C

【解析】住房、就业、荣誉证书标准优待项目，交通补贴需根据地方具体政策

7、退役军人诉求收集的工作流程中，正确顺序是（）

A.走访登记→信息采集→需求分析→制定方案

B.信息采集→走访登记→制定方案→需求分析

【参考答案】A

【解析】《社会治理规范》要求按收集-分类-分析-落实顺序推进

8、退役军人法律援助的适用情形包括（）

A.优待权益纠纷

B.劳动争议

C.人身伤害赔偿

D.民事合同纠纷

【参考答案】AB

【解析】《退役军人法律援助办法》明确涉及优待权益和劳动权益可申请援助，人身伤害需符合司法程序

9、联络员工作考核中，群众评议占比不得低于（）

A.20%

B.30%

C.40%

D.50%

【参考答案】C

【解析】《基层工作人员考核细则》规定群众评议权重为40%，其他包括业务考核、上级评价等

10、退役军人荣誉激励措施不包括（）

A.立功受奖表彰

B.优秀士兵称号

C.模范退役军人认定

D.抗疫先锋奖励

【参考答案】B

【解析】优秀士兵是部队荣誉，地方认定荣誉为模范退役军人、抗疫先锋等

（总字数：297字）

11、根据《退役军人保障法》，下列哪项不属于退役军人优抚对象？

A.退出现役的士兵

B.退出现役的军官

C.退出现役士官

D.因公牺牲的退役军人家属

A.A

B.B

C.C

D.D

【参考答案】A

【解析】《退役军人保障法》第17条规定优抚对象为退出现役的士兵、军官、士官，不包括家属。D选项错误，因家属属于烈士遗属或因公牺牲军人遗属范畴，需单独适用烈士优抚政策。其他选项均明确属于优抚对象。

12、村（社区）专职联络员的主要职责不包括以下哪项？

A.政策宣传与落实

B.突发事件应急处置

C.优抚资金直接发放

D.联络员业务能力培训

A.A

B.B

C.C

D.D

【参考答案】C

【解析】《山东省退役军人服务保障工作规范》明确联络员职责为政策宣传、困难帮扶、信息采集等，但资金发放由乡镇政府或退役军人事务站负责（C错误）。A、B、D均为职责范围。

13、退役军人信息采集工作应遵循五必访原则，不包括？

A.退役后3年内

B.重大节日

C.伤病残退出现役

D.参与国防建设表彰

A.A

B.B

C.C

D.D

【参考答案】A

【解析】五必访包括重大节日、退役后1年内、伤病残退出现役、参与国防建设表彰、困难退役军人。A选项时间范围不符（3年应为1年），且未明确是必访节点。

14、退役军人优抚对象档案管理要求中，正确的是？

A.仅需纸质档案

B.电子档案与纸质同步保存

C.每年更新一次

D.档案保存期限为10年

A.A

B.B

C.C

D.D

【参考答案】B

【解析】《退役军人事务部关于规范退役军人优抚对象信息采集建档立卡工作的通知》要求电子档案与纸质档案同步保存（B正确）。保存期限为终身，C错误；D选项保存期限不完整。

15、退役军人优抚资金发放方式中