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合同解除协议书

一、合同解除协议书的核心构成要素

一份具备法律效力且能切实解决问题的合同解除协议书，并非简单的“一拍两散”的书面声明，而应是对解约全过程的系统性安排。其核心构成要素应至少包含以下方面：

（一）合同主体的明确界定

协议书的首部必须清晰列明协议各方当事人的全称、统一社会信用代码（或身份证号码）、法定代表人（或负责人）、住所地及联系方式。确保与原合同主体信息一致，避免因主体模糊或错误导致协议效力瑕疵。若涉及授权代表签署，还需审查并留存授权委托书。

（二）原合同基本信息的追溯

为明确解除的标的，协议中应准确引用原合同的全称、编号、签订日期及主要目的。此部分旨在将解除协议与特定原合同紧密关联，避免歧义。例如：“甲乙双方于某年某月某日签订的《XX合同》（合同编号：XXX）”。

（三）解除原因与依据的阐述

合同解除的原因多种多样，可能是双方协商一致，也可能是一方根本违约，或是出现了不可抗力等法定解除情形。在协议中简要、客观地陈述解除原因，并说明解除所依据的原合同条款或法律规定，有助于明确责任，减少后续争议。例如，“因乙方未能按约履行XX义务（详见原合同第X条），经双方协商一致，同意解除原合同”，或更简洁的“鉴于双方合作意愿发生变化，经友好协商，一致同意解除原合同”。

（四）解除生效日期的确定

合同解除自何时起生效，直接关系到双方权利义务的分界点。协议中应明确约定解除生效的具体日期，是签署之日、特定条件成就之日，还是某个具体的calendar日。例如：“本协议自双方签字盖章之日起生效，原合同同时解除”或“原合同自本协议约定的解除日期（某年某月某日）起解除”。

（五）债权债务的结算与清理

这是解除协议的核心内容之一，亦是最易产生纠纷的部分。需详细约定原合同解除后，双方已履行部分的结算、未履行部分的处理。具体可能包括：

1.款项支付与返还：如预付款、定金、已结算未支付款项的支付期限与方式；已收取款项的返还条件、金额与期限。

2.违约金或赔偿金：若因一方违约导致解除，违约方应支付的违约金数额或赔偿金额的计算方法、支付方式。

3.物品返还与交接：对于原合同项下涉及的设备、材料、文件资料等，应明确返还的物品清单、数量、状态、返还期限、交接方式及地点。

4.已履行成果的确认与处理：如阶段性工作成果的归属、报酬支付等。

（六）善后事宜的处理

除了直接的债权债务清理，还需考虑原合同解除后可能涉及的其他后续事项，例如：

1.保密义务：原合同中的保密条款在解除后是否继续有效，有效期多久。

2.知识产权：已产生的知识产权归属、使用许可等问题。

3.通知义务：双方是否有义务就合同解除事宜通知第三方。

（七）违约责任（针对本解除协议）

为保证解除协议的履行，应约定若一方违反本解除协议的约定（如未按期支付款项、未按时返还物品等），应承担的违约责任。这与原合同的违约责任是相互独立的。

（八）争议解决方式

明确因本解除协议引起的或与本解除协议有关的任何争议，双方应通过何种方式解决，是友好协商、申请仲裁还是提起诉讼。若选择仲裁或诉讼，应明确仲裁机构名称或管辖法院。此约定通常与原合同的争议解决方式保持一致，但亦可经双方协商另行约定。

（九）其他约定与附件

根据具体情况，可增加“协议的变更与解除”、“弃权”、“可分割性”等条款。若结算事项复杂，可将《款项结算清单》、《物品返还清单》等作为协议附件，并注明附件与本协议具有同等法律效力。

（十）协议生效与文本

协议末尾应注明协议一式几份，甲乙双方各执几份，具有同等法律效力。并预留双方签字盖章栏，包括法定代表人（或授权代表）签字、单位盖章及签署日期。

二、合同解除协议书的撰写与签署注意事项

（一）意思表示真实，协商一致

解除协议的签订应建立在双方真实意愿的基础上，通过充分沟通达成一致。避免任何一方以欺诈、胁迫等手段迫使对方签署。

（二）内容具体明确，避免模糊

协议条款的措辞应清晰、准确，避免使用“大概”、“可能”、“尽快”等模糊性词语。特别是涉及金额、日期、数量等关键信息，务必精确。

（三）权利义务平衡，公平合理

虽然是解除原合同，但解除协议本身仍应遵循公平原则。条款设置不应显失公平，过度加重一方责任或免除另一方主要义务。

（四）措辞严谨规范，避免歧义

法律文件的语言应力求严谨，避免口语化表达，防止因语义歧义引发新的争议。必要时，可咨询法律专业人士的意见。

（五）形式完备，签署规范

确保协议文本完整，双方均签字盖章。自然人应亲笔签名并注明日期；法人或其他组织应加盖公章（或合同专用章），并由法定代表人或授权代表签字并注明日期。

（六）争议预防，防患未然

在起草和谈判过程中，应充分预见可能发生的争议点，并在协议中予以明确约定。对于复杂的解除事宜，建议在签署前进行必要的内部审批和法律审查。

三、