药店劳动合同填写模板(3篇).docxVIP

第1篇

合同编号：________________________

签订日期：________________________

甲方（用人单位）：________________________

地址：________________________

联系电话：________________________

乙方（劳动者）：________________________

身份证号码：________________________

联系电话：________________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.乙方在合同期内，因工作需要，经双方协商一致，可以延长合同期限。

二、工作内容

1.乙方在甲方药店担任________岗位，主要负责________工作。

2.乙方应遵守药店各项规章制度，服从甲方的管理，保证药品质量，确保顾客满意。

三、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作____天。

2.乙方每周享有____天带薪休假，休假时间可根据工作实际情况进行调整。

3.乙方在法定节假日享有国家规定的节假日休假。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，具体发放日期为每月____日。

2.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.乙方加班工资按照国家相关规定执行。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）法定节假日工资及福利；

（2）国家规定的年休假；

（3）婚丧嫁娶、生育等福利；

（4）其他福利待遇。

六、劳动保护与职业培训

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.甲方应按照国家规定对乙方进行职业培训，提高乙方的工作技能。

七、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付工资的；

（2）未依法缴纳社会保险费的；

（3）强迫劳动的；

（4）违反法律、行政法规强制性规定的。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

注：以上模板仅供参考，具体合同内容应根据实际情况进行调整。

第2篇

一、合同基本信息

1.合同编号：____________________

2.合同签订日期：____________________

3.合同期限：____________________（固定期限/无固定期限）

4.合同生效日期：____________________

5.合同终止日期：____________________

二、双方基本信息

1.用人单位名称：____________________

2.用人单位地址：____________________

3.用人单位法定代表人：____________________

4.用人单位负责人：____________________

5.员工姓名：____________________

6.员工性别：____________________

7.员工出生日期：____________________

8.员工身份证号码：____________________

9.员工联系电话：____________________

10.员工家庭住址：____________________

三、工作岗位及职责

1.员工工作岗位：____________________

2.员工岗位性质：____________________（管理人员/