2025国考长沙市档案管理岗位申论模拟题及答案.docxVIP

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2025国考长沙市档案管理岗位申论模拟题及答案

第一题(归纳概括题,20分)

长沙市某区档案局在推进“数字档案”建设过程中,发现部分基层单位存在档案数字化不规范、电子档案安全隐患突出、档案管理人才短缺等问题。请根据给定材料,归纳概括该区档案管理工作中面临的挑战,并分析其产生的原因。(字数限制:400字以内)

第二题(提出对策题,25分)

某社区在整理旧档案时,发现部分居民重要档案(如房产证、户口本等)因年代久远、材质脆弱而难以保存。请结合材料,提出长沙市基层社区加强居民个人档案管理的具体对策。(字数限制:500字以内)

第三题(综合分析题,30分)

近年来,长沙市档案局联合多部门开展“红色档案进校园”活动,但部分学校反映活动形式单一、学生参与度不高等问题。请结合材料,分析“红色档案”教育价值未被充分发挥的原因,并提出改进建议。(字数限制:600字以内)

第四题(应用文写作题,25分)

假设你是长沙市档案局工作人员,需起草一份关于“加强企事业单位档案安全保护”的倡议书,面向全市企业发布。请完成倡议书内容。(字数限制:500字以内)

第五题(文章论述题,40分)

当前,长沙市档案管理正从传统模式向数字化、智能化转型,但部分档案工作者对新技术接受度不高,导致工作效率提升有限。请结合材料,围绕“档案管理创新与人才发展”这一主题,自选角度,自拟题目,写一篇文章。(字数限制:1000-1200字)

答案及解析

第一题答案及解析(20分)

答案:

挑战:

1.数字化不规范:部分单位档案数字化标准不一,数据质量低;

2.安全隐患突出:电子档案存储设备老化,缺乏专业安全防护;

3.人才短缺:基层档案管理岗位吸引力不足,专业人才流失严重。

原因:

1.制度不完善:缺乏统一的技术标准和监管机制;

2.经费投入不足:数字化设备更新及人员培训资金短缺;

3.重视程度不够:部分单位将档案管理视为次要工作,缺乏主动推进动力。

解析:

材料中提到“基层单位档案数字化率不足60%,且格式混乱”,反映标准化缺失;“部分电子档案因服务器故障导致数据丢失”,指向安全防护不足;人才问题在材料中通过“50岁以下档案员仅占15%”的数据体现。原因需结合“制度空白”“预算削减”“领导不重视”等表述综合分析。

第二题答案及解析(25分)

答案:

1.建立居民档案数字化中心:整合社区、档案馆资源,集中处理年代久远档案,采用无酸纸等新材料抢救性修复;

2.推广电子档案共享平台:开发居民个人档案管理系统,允许居民通过人脸识别自助上传房产、社保等电子凭证;

3.开展档案保护培训:定期组织社区工作者培训档案分类、消毒、防潮等基础技能,纳入年度考核;

4.引入第三方服务:对破损严重档案委托专业机构修复,政府按比例补贴;

5.立法保障:推动出台《长沙市居民个人档案管理办法》,明确档案管理责任主体。

解析:

材料中“房产证纸张发黄易碎”直接指向抢救需求,而“居民不会使用档案系统”反映技术门槛,故对策需兼顾硬件投入与软件服务。法律保障需结合“社区无权处置个人档案”的表述提出。

第三题答案及解析(30分)

答案:

原因:

1.形式单一:活动以“展览为主”,缺乏互动体验(如VR还原历史场景);

2.内容陈旧:档案选取局限于“红色文件”,未结合本地非遗、抗战故事等多元素材;

3.宣传不足:学校教师对档案教育价值认知模糊,活动通知未覆盖所有班级;

4.评价机制缺失:无量化考核标准,教师缺乏持续参与的积极性。

建议:

1.创新形式:开发“红色档案剧本杀”“档案知识闯关”等游戏化项目;

2.丰富内容:联合党史办挖掘“口述档案”,制作短视频、动画等新媒体产品;

3.强化培训:向教师普及档案教育课程,纳入教师继续教育学分;

4.建立长效机制:将学校参与度纳入年度考核,设置“优秀档案教育单位”奖惩。

解析:

材料中“学生普遍反映‘只是看展览’”对应形式问题,而“档案仅陈列文件”指向内容创新不足。教师参与度低需结合“部分学校未收到通知”分析。建议需分主体(教育局、学校、学生)提出差异化措施。

第四题答案及解析(25分)

答案:

长沙市企事业单位档案安全保护倡议书

全市各企事业单位:

档案是组织记忆的载体,更是法律凭证。当前,电子档案泄露、纸质档案损毁等问题频发,亟需全社会共同防范。为此,我们倡议:

一、落实主体责任,建立档案安全责任制,法定代表人为第一责任人;

二、强化技术防护,三年内完成老旧存储设备更新,使用加密系统备份电子档案;

三、定期开展自查,每年组织档案安全培训,将考核结果与企业信用挂钩;

四、支持专业机构介入,对涉密档案委托第三方保管,政府提供税收优惠。

让我们携手守护历史,共创安全档案环境!

长沙市档案局

2025

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