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2025国考温州市行政复议岗位申论模拟题及答案
第一题（归纳概括题）（共2题，每题10分，满分20分）
题目要求：
温州市某区近期发生多起因征地拆迁引发的行政复议案件，部分群众对复议决定不满，通过信访、网络等渠道表达诉求。为更好地化解矛盾，某区政府准备召开专题会议，研究完善征地拆迁领域行政复议工作。请根据给定材料，分别概括当前征地拆迁领域行政复议工作面临的主要问题（6分）和群众反映突出的复议诉求（4分），并提出3条以上改进工作的具体建议（10分）。
材料一：
近期，温州市某区因产业转型升级需要，启动了某工业园区征地拆迁项目。项目涉及上千户居民，补偿标准较为复杂，部分群众认为补偿款计算不公，安置房位置偏僻。在收到行政复议申请后，复议机关依法审查，大部分案件因事实清楚、程序合法被维持。但仍有少数案件，因补偿标准争议较大，群众对复议决定不服，通过信访、网络等渠道反映问题，部分言论带有情绪化倾向。
材料二：
某街道在征收一处老旧小区时，部分居民因对货币补偿金额不满申请行政复议。复议机关经审查发现，该小区部分房屋存在违章搭建，在补偿时依法扣除了相应面积。但居民认为复议决定未充分考虑其居住条件改善问题，要求提高补偿标准。由于沟通不畅，部分居民情绪激动，甚至在网上发布不实信息，引发舆论关注。
材料三：
某区司法局在总结近期行政复议案件时发现，征地拆迁领域案件数量占比较高，且复议成功率相对较低。部分案件因补偿标准不透明、程序不公开导致群众不满。此外，部分基层复议人员业务能力不足，对复杂案件处理经验欠缺，影响了复议决定的公信力。
材料四：
某社区在组织听证会时，部分居民因对听证程序不熟悉，未能充分表达诉求。虽然复议机关按规定组织了听证，但部分居民认为其意见未被充分考虑，导致对复议结果不满。此外，部分群众对行政复议的救济途径不了解，在收到复议决定后，未能及时寻求有效帮助。
材料五：
某企业因土地性质变更，被要求搬迁。企业在收到行政复议决定后，认为补偿标准远低于市场价，遂向法院提起行政诉讼。法院经审理后支持了企业的诉求，判决撤销了复议决定。该案例引发部分企业对行政复议工作的质疑，认为复议决定缺乏权威性。
第二题（提出对策题）（共1题，满分25分）
题目要求：
温州市某区为优化营商环境，计划在全市范围内推行“企业投资项目承诺制”，要求企业对项目可行性、建设条件等作出承诺，政府不再进行前置审批。但在推行过程中，部分企业对承诺制存在疑虑，担心承诺不实会导致后续问题。为解决这一问题，请结合给定材料，提出完善“企业投资项目承诺制”的具体措施（25分）。
材料一：
温州市某区为激发市场主体活力，决定在全市范围内推行“企业投资项目承诺制”。该制度要求企业在项目申报时，对项目可行性、建设条件、环保措施等作出承诺，政府不再进行前置审批。推行初期，部分企业对承诺制表示欢迎，认为可以缩短审批时间，提高投资效率。但也有一些企业表示担忧，认为承诺制缺乏有效监管，一旦承诺不实，可能导致项目无法落地或造成环境污染。
材料二：
某企业在申请项目备案时，选择了“承诺制”路径。在提交项目可行性报告后，承诺将严格按照环评要求建设，并按时完成环保设施建设。然而，在项目实施过程中，该企业发现环保设施建设成本较高，遂决定缩减投资规模，并推迟环保设施建设。这一行为引发当地环保部门的关注，最终导致项目被责令整改。
材料三：
某区在推行承诺制时，制定了详细的承诺事项清单和承诺书模板，要求企业对承诺内容进行签字确认。同时，建立了承诺制监管平台，对企业承诺情况进行跟踪管理。然而，部分企业对承诺内容理解不透彻，导致承诺不实或无法履行。
材料四：
某行业协会在了解企业对承诺制的担忧后，组织了多场政策解读会，邀请专家学者就承诺制进行讲解，并帮助企业进行承诺风险评估。此外，行业协会还建立了企业互助平台，鼓励企业分享承诺制实施经验，共同解决承诺过程中遇到的问题。
材料五：
某市政府在推行承诺制时，配套制定了相应的奖惩机制。对履行承诺的企业，给予税收优惠、项目优先审批等激励措施；对未履行承诺的企业，则依法进行处罚，并记入企业信用档案。然而，部分企业对奖惩机制了解不全面，认为处罚力度不够，难以起到震慑作用。
第三题（应用文写作题）（共1题，满分25分）
题目要求：
温州市某区为提升行政复议公信力，计划开展行政复议员队伍培训。请根据给定材料，撰写一份《温州市某区行政复议员队伍培训方案》（含培训目标、培训内容、培训方式、考核方式等），供领导参考。（25分）
材料一：
温州市某区近年来行政复议案件数量逐年增加，其中征地拆迁、环境保护、劳动争议等领域案件占比较高。部分行政复议员业务能力不足，对复杂案件处理经验欠缺，影响了复议决定的公信力。为提升行政复议员队伍素质，区司法局计划
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