- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
IS056001-2024《创新管理体系一要求》之7:
“5领导作用-5.2创新方针”理解和应用指导材料
(编制,2024年9月)
“5.2创新方针”条文
“5.2创新方针”标准条文理解和应用指导
5.2创新方针
(1)创新方针的定义:由最高管理者正式发布的组织关于创新的宗旨和方向。
(a)创新方针的核心定义:创新方针是组织内部由最高管理者正式发布的,关于创新活动的宗旨和方向的指导性文件。这一方针不仅是组织对创新活动的明确承诺,也是指导组织内部所有成员在创新领域行动的总纲领。
(b)创新方针与组织的总体方针一致,可与创新愿景一致,并为制定创新战略和创新目标提供框架
创新方针与总体方针的一致
您可能关注的文档
- (热门!)“9.1.1(监视、测量、分析和评价)总则 ”专业深度解读与应用指导材料(编制-2025C0).docx
- (热门!)“9.1.3分析与评价”专业深度解读与应用指导材料(编制-2025C0).docx
- (热门!)“9.2内部审核”专业深度解读与应用指导材料(编制-2025C0).docx
- (热门!)“9.3管理评审”专业深度解读与应用指导材料(编制-2025C0).docx
- (热门!)“10 改进”专业深度解读与应用指导材料(编制-2025C0).docx
- (热门!)“产品和服务质量合规管理”培训(编制-2025年4月)(最终稿).docx
- (热门!)“组织机构、部门职能与职责、岗位说明书”常见问题及解答(Q&A).docx
- (热门!)《GB∕T 45003-2024职业健康安全管理 工作中的心理健康安全:管理社会心理风险 指南》解读和应用指导材料(2024A0-).docx
- (热门!)《GB∕T19023-2025质量管理体系成文信息指南》专业深度解读和应用指导材料(编写2025A0).docx
- (热门!)《ISO 37001-2025 反贿赂管理体系要求及使用指南》专业解读和应用培训指导材料之4:6策划(编制-2025A0).docx
- (热门!)《ISO56001-2024创新管理体系 — 要求》之8:“5领导作用-5.3创新战略”解读和应用指导材料(编制-2024)(可编辑).docx
- (热门!)《ISO56001-2024创新管理体系 — 要求》之11:“6策划-6.1应对风险和机遇的措施”解读和应用指导材料(编制-2024)(可编辑).docx
- (热门!)《ISO56001-2024创新管理体系 — 要求》之12:“6策划-6.2 创新目标及其实现的策划”解读和应用指导材料(编制-2024)(可编辑).docx
- (热门!)《ISO56001-2024创新管理体系 — 要求》之13:“6策划-6.3变更的策划”解读和应用指导材料(编制-2024)(可编辑).docx
- (热门!)《ISO56001-2024创新管理体系 — 要求》之15:“6策划-组织结构”解读和应用指导材料(编制-2024)(可编辑).docx
- (热门!)《PD ISO IWA 48-2024 环境、社会和治理(ESG)原则实施框架》专业解读与实践应用指南之4:5环境-编制(2024A0)(可编辑).docx
- (热门!)《PD ISO IWA 48-2024 环境、社会和治理(ESG)原则实施框架》专业解读与实践应用指南之6:7治理-编制(2024A0)(可编辑).docx
- (热门!)《PD ISO IWA 48-2024 环境、社会和治理(ESG)原则实施框架》专业解读与实践应用指南之8:9报告-编制(2024A0)(可编辑).docx
- (热门!)《PD ISO IWA 48-2024 环境、社会和治理(ESG)原则实施框架》专业深度解读与实践应用指南之3:4 ESG的原则与实践-编制(2025B0)(可编辑).docx
- (热门!)《PD ISO IWA 48-2024 环境、社会和治理(ESG)原则实施框架》专业深度解读与实践应用指南之4:5环境-编制(2025B0)(可编辑).docx
原创力文档


文档评论(0)