（热门！）《ISO56001-2024创新管理体系 — 要求》之15：“6策划-组织结构”解读和应用指导材料(编制-2024)（可编辑）.docxVIP

（热门！）《ISO56001-2024创新管理体系 — 要求》之15：“6策划-组织结构”解读和应用指导材料(编制-2024)（可编辑）.docx

1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

IS056001-2024《创新管理体系一要求》之14:

“6策划-组织结构”理解和应用指导材料

(编制，2024年9月)

“组织结构”条文

“组织结构”标准条文理解和应用指导

6.5组织结构

组织应建立、实施并保持组织结构

注：组织结构可以采取部门、创新实验室、孵化器、加速器或生态系统等形式。

(1)建立相关且可调适的组织结构以实现创新管理体系的预期结果；

(a)组织结构的相关性；

-与战略和目标的一致性：组织结构应与组织的创新战略和创新目标紧密相连，确保各项创新活动能够围绕组织的核心愿景和使命展开。这种一致性有助于形成统一的行动方向，提高整体创新效率；

-职能与资源的合理分配

世事千帆过，路的尽头会是温柔和月光!

咨询Ta 进入空间

更多 >