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2025年法制副校长聘任文件(3篇)

2025年法制副校长聘任文件一

为深入贯彻落实习近平法治思想，进一步加强学校法治教育工作，推动依法治校、依法办学，营造安全、和谐、文明的校园环境，根据《中华人民共和国未成年人保护法》《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》以及教育部、司法部等相关部门关于加强学校法治教育的工作要求，结合我校实际情况，经学校研究决定，特聘任**同志为我校法制副校长。

一、聘任人员基本信息

同志，性别，出生年月，政治面貌，现任职务。该同志具备扎实的法律专业知识和丰富的司法实践经验，长期从事与青少年法治教育相关的工作，对未成年人权益保护和犯罪预防有深入的研究和实践。曾多次参与校园法治宣传活动，以生动、易懂的方式向学生普及法律知识，深受师生好评。

二、聘任期限

本次聘任期限为一年，自2025年[具体日期]起至2026年[具体日期]止。聘任期满后，根据工作需要和聘任人员的工作表现，经学校研究决定是否续聘。

三、工作职责

（一）法治教育工作

1.制定法治教育工作计划：根据学校的实际情况和学生的年龄特点，结合当前社会热点法律问题，制定详细的年度法治教育工作计划。计划应包括法治教育的目标、内容、形式、时间安排等，确保法治教育工作有计划、有步骤地开展。

2.开展法治宣传教育活动：每学期至少开展2次法治专题讲座，内容涵盖《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国未成年人保护法》《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》等与青少年密切相关的法律法规。通过案例分析、模拟法庭、法律知识竞赛等多种形式，增强学生的法治意识和自我保护能力。

3.指导班级法治教育：定期深入班级，指导班主任开展法治教育主题班会。帮助班主任设计班会内容和形式，提供法律知识支持，引导学生树立正确的法治观念。

4.参与法治课程建设：协助学校将法治教育纳入课程体系，参与编写法治教育校本教材。结合学校的学科教学，挖掘法治教育元素，实现法治教育与学科教学的有机融合。

（二）校园安全与综合治理工作

1.协助学校完善安全管理制度：对学校现有的安全管理制度进行全面梳理，结合法律法规和学校实际情况，提出完善建议。协助学校建立健全校园安全防范机制，加强对校园安全隐患的排查和整改。

2.参与校园周边环境治理：与公安、城管、文化等部门密切配合，定期对校园周边的网吧、游戏厅、小卖部等场所进行检查，维护校园周边的治安秩序和文化环境。

3.处理校园突发事件：在校园发生涉及法律问题的突发事件时，及时赶到现场，提供法律指导和支持。协助学校做好事件的调查、处理和善后工作，维护学校的正常教学秩序和师生的合法权益。

（三）学生权益保护工作

1.建立学生权益保护机制：指导学校建立健全学生权益保护工作制度，设立学生权益保护热线和信箱，及时受理学生的投诉和求助。

2.开展学生权益保护宣传：通过举办专题讲座、发放宣传资料等方式，向学生宣传自身享有的合法权益，提高学生的维权意识。

3.处理学生权益侵害事件：当学生的合法权益受到侵害时，协助学校依法处理，维护学生的合法权益。必要时，为学生提供法律援助。

（四）家校共育工作

1.开展家长法治教育：每学年至少组织1次家长法治教育讲座，向家长普及法律知识，提高家长的法治意识和教育水平。引导家长树立正确的教育观念，依法履行监护职责。

2.加强与家长的沟通与合作：定期与家长进行沟通，了解学生在家庭中的表现和思想动态。针对学生存在的问题，与家长共同制定教育方案，形成家校教育合力。

四、工作要求

（一）加强学习，提高自身素质

法制副校长要不断加强对法律法规和教育政策的学习，提高自身的法律素养和教育教学能力。关注青少年法治教育的最新动态和研究成果，不断更新教育理念和方法。

（二）认真履行职责，积极开展工作

法制副校长要严格按照工作职责和工作要求，认真履行职责，积极开展各项工作。制定详细的工作计划和工作方案，确保工作任务落到实处。

（三）加强沟通与协作

法制副校长要加强与学校领导、教师、学生和家长的沟通与协作，建立良好的工作关系。定期向学校汇报工作进展情况，听取学校的意见和建议，共同推动学校法治教育工作的开展。

（四）严格遵守工作纪律

法制副校长要严格遵守学校的各项规章制度和工作纪律，保守学校的机密。在工作中要坚持公正、公平、公开的原则，不得利用职务之便谋取私利。

五、保障措施

（一）组织保障

学校成立以校长为组长，分管副校长为副组长，各部门负责人和年级组长为成员的法治教育工作领导小组，负责统筹协调学校的法治教育工作。领导小组定期召开会议，研究解决法治教育工作中存在的问题。

（二）经费保障

学校将法治教育工作经费纳入年度预算，确保法治教育工作的顺利开展。经费主要用于法治宣传教育活动的开展、法治教育教材的编写、法制副校长的工作补贴等方面。

（三）考核评价