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第45卷第3期天津商业大学学报Vol.45No.3

2025年5月JournalofTianjinUniversityofCommerceMay2025

人工智能技术对制造业企业劳动力需求的影响

程晶蓉，季素瑜

（天津商业大学经济学院，天津300134）

【摘要】基于微观企业视角，选取2017一2023年中国制造业上市公司的面板数据，实证检验了人工智能

技术对制造业劳动力需求的影响。结果显示：现阶段人工智能技术有利于扩大制造业劳动力需求；人工智

能技术引起的劳动力需求增长呈现出明显的结构性特点，即对高技能劳动力的需求明显增长，而对中低技

能劳动力的需求有所减少，且对低技能劳动力需求的影响更为明显；在不同类型企业和不同地区内，人工

智能技术对劳动力需求的影响存在显著的异质性。

【关键词】人工智能技术；制造业；劳动力需求

【中图分类号】F424;F249.21【文献标识码】A【文章编号】1674-2362(2025)03-0057-07

对劳动力需求的影响有助于精准规划教育与培训

引言

体系，促使劳动力快速适应新需求，填补产业人才

《2023年中国人工智能产业研究报告》显示，缺口，提升产业竞争力。此外，中国在相关政策制

2022年中国人工智能产业规模达1958亿元，年定、社会保障体系完善等方面需在更短时间内适应

增长率为7.8%。随着人工智能技术的不断进步,其人工智能技术带来的变革。因此,研究人工智能技

在生产、分配、交换、消费等经济活动环节中的应用术对劳动力需求的影响有利于保障中国在人工智

越来越广泛。能时代平稳过渡并取得长远发展。

中国的劳动力市场呈现出适龄劳动人口总量本文基于需求侧的视角，根据中国A股2017一

大、劳动力结构性过剩、技能水平普遍偏低等特点。2023年3455家制造业上市公司的年报数据，实证

当人工智能技术迅猛发展时，中国的劳动力可能难分析了人工智能技术对企业劳动力需求规模、不同

以迅速适应劳动力市场的新需求。一方面,中国的技能劳动力需求份额的影响，并通过更换相关样

人工智能产业正在迅速崛起，对高素质人才的需求本的方式进行了稳健性检验。与此同时,考虑到企

量巨大；另一方面，中低技能劳动力在就业市场占业类型的多元性与地区的差异性，深入剖析了人工

比较高，可能难以匹配智能化转型的要求。这种结智能技术对企业劳动力需求产生的异质性影响，由

构性矛盾可能导致中低技能劳动力就业受到冲击。此对促进高质量就业提出对策建议。

人工智能技术的迅猛发展正在重塑全球劳动

1理论分析与研究假说

力市场格局。中国拥有庞大的劳动力群体，就业结

构复杂多样。在制造业等传统产业中，大量劳动力1.1人工智能技术对劳动力需求数量的影响

面临着被人工智能技术替代的风险。若不能及时深关于人工智能技术对劳动力需求数量的影响，

入研究人工智能技术对劳动力需求的影响,则可能学术界目前存在三种观点。第一种观点是人工智能

引发大规模的结构性失业，对社会稳定和经济可持技术会增加劳动力需求。张兵等研究发现，人工智

续发展产生负面影响。同时，新兴的人工智能产业能技术对劳动力的替代效应并不明显,反而增加了

急需大量高素质、复合型人才，研究人工智能技术对劳动力的需求。惠炜等[2运用交叉熵无偏赋权法

收稿日期：2024-09-18

基金项目：天津市2