用人单位合同范例模板(3篇).docxVIP

第1篇

合同编号：_______

签订日期：_______年_______月_______日

甲方（用人单位）：

单位名称：____________________

法定代表人（负责人）：____________________

住所地：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

鉴于：

1.甲方为合法设立并有效存续的单位，具有用工主体资格。

2.乙方具有完全民事行为能力，愿意在甲方处从事工作。

双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：

第一条工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方处担任_______岗位，具体工作内容为_______。

2.甲方应根据乙方的工作能力和岗位要求，提供必要的劳动条件和工作环境。

第二条工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为_______（标准工时制/综合工时制/不定时工作制），每日工作时间为_______小时，每周工作时间为_______小时。

2.乙方每周至少享有_______天休息日，休息日为_______。

3.甲方应依法安排乙方带薪年休假、探亲假、产假、婚假、丧假等法定假期。

第三条工资待遇

1.乙方的月工资标准为人民币_______元，工资支付周期为_______（月/周/日）。

2.甲方应按照国家及地方的有关规定，按时足额支付乙方工资。

3.乙方完成规定的工作任务后，甲方应支付奖金、津贴等。

4.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

第四条工作条件与劳动保护

1.甲方应提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。

2.甲方应保障乙方的人身安全和健康，对乙方在工作中发生的意外事故，应及时处理并承担相应责任。

第五条约束与义务

1.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从管理。

2.乙方应按照岗位要求，认真履行工作职责，努力提高工作效率和质量。

3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露或擅自使用甲方的技术、商业信息。

第六条合同期限

1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.本合同期满，经双方协商一致，可以续签。

第七条违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方因违反合同规定被甲方解除劳动合同，甲方有权要求乙方支付违约金。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

第九条其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

日期：_______年_______月_______日

附件：

1.乙方身份证复印件

2.其他相关证明材料

请注意：以上模板仅供参考，具体合同内容应根据实际情况和法律法规进行调整。在签订正式合同前，请务必咨询专业法律人士。

第2篇

合同编号：______

签订日期：____年____月____日

甲方（用人单位）：

单位名称：____________________

法定代表人（或负责人）：____________________

单位地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

民族：____________________

政治面貌：____________________

籍贯：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

鉴于：

1.甲方系依法设立并取得营业执照的用人单位，从事____________________业务；

2.乙方愿意受聘于甲方，从事甲方单位内的____