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2025卫生院劳动合同范本,卫生院合同制员工聘用合同书

卫生院合同制员工聘用合同书

本合同由以下双方于年月日在市区签订：

甲方（聘用单位）：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（受聘人）：

性别：

身份证号码：

家庭住址：

联系电话：

鉴于甲方需要聘用合同制员工以满足医疗、预防、保健等卫生服务工作的需求，乙方愿意通过公开招聘等方式应聘至甲方工作，并根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《医疗机构管理条例》《护士条例》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同期限为固定期限，自年月日起至年月日止，共计年。

1.2合同期满后，经双方协商一致，可以续订合同。续订合同的，应当在合同期满前日以书面形式通知对方。

第二条工作内容与岗位职责

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

2.2乙方的具体工作内容和岗位职责由甲方根据工作需要和乙方的专业技能、能力等进行合理安排。

2.3乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，完成规定的工作任务。

第三条劳动报酬

3.1甲方根据乙方的岗位、职责、技能以及工作表现，按照甲方的工资分配制度，确定乙方的劳动报酬。

3.2乙方的基本工资为人民币元/月，绩效工资根据甲方的绩效考核办法执行。

3.3甲方每月日前以货币形式支付乙方上月的劳动报酬，如遇节假日或休息日，则顺延至下一个工作日。

3.4乙方享有国家规定的节假日、年休假、婚假、丧假、产假等假期，具体假期天数按照甲方的相关规定执行，假期期间的工资按照国家和甲方的规定支付。

3.5甲方可根据乙方的工作表现和甲方的经济效益，对乙方的工资进行合理调整，调整后的工资不低于当地最低工资标准。

第四条社会保险与福利

4.1甲方按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。

4.2乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

4.3甲方根据乙方的工作年限、岗位性质和贡献，为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于节日补贴、通讯补贴、交通补贴、住房补贴、取暖费、防暑降温费、食堂补贴等。

4.4乙方享有甲方规定的其他福利待遇，具体标准和发放方式以甲方的规章制度为准。

第五条工作时间与休息休假

5.1乙方的工作时间为标准工时制，每天不超过8小时，每周不超过40小时。

5.2甲方如因工作需要安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的，应当提前与乙方协商，并支付相应的加班工资或安排补休。

5.3乙方享有每周至少天的休息时间，具体休息时间由甲方根据工作安排和乙方的岗位特点进行合理安排。

5.4乙方在工作时间内享有必要的休息时间，包括午间休息时间，具体安排由甲方根据实际情况决定。

第六条劳动纪律

6.1乙方应当遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理，爱护甲方的财产，遵守职业道德和工作纪律。

6.2乙方应当严格遵守医疗护理操作规程和医疗安全制度，确保医疗护理质量和患者安全。

6.3乙方不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，未经甲方书面同意，不得将甲方的任何资料向外泄露或用于其他用途。

6.4乙方在工作期间应当维护甲方的声誉和形象，不得从事任何有损甲方利益的行为。

6.5甲方应当对乙方进行岗前培训和定期培训，提升乙方的专业技能和职业道德水平。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更后的内容应当以书面形式确认。

7.2在合同履行过程中，如因客观情况发生变化或乙方的工作能力、工作表现不能满足岗