员工入职合同照片模板(3篇).docx

第1篇

【公司名称】

员工入职合同

合同编号：【合同编号】

签订日期：【签订日期】

甲方（公司）：【公司全称】

地址：【公司地址】

法定代表人：【法定代表人姓名】

乙方（员工）：【员工姓名】

身份证号码：【员工身份证号码】

联系电话：【员工联系电话】

一、合同期限

1.本合同期限自【入职日期】起至【合同到期日期】止，共计【合同期限】年。

2.合同期满后，如双方同意续签，则可另行签订书面合同。

二、工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方处担任【具体岗位】职务，从事【具体工作内容】。

2.乙方应按照甲方的工作要求，完成本职工作，服从甲方的管理和安排。

三、工作地点

乙方的工作地点为：【工作地点】。

四、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为【工作时间】，即每天【工作时间】小时，每周【工作时间】天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假权利。

五、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币【月工资】元，每月【发薪日】支付。

2.乙方的工作绩效、奖金等根据公司规定和实际完成情况进行计算和发放。

六、社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家规定和公司政策为乙方提供相应的福利待遇。

七、保密条款

1.乙方同意在任职期间及离职后，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等负有保密义务。

2.乙方不得泄露或利用甲方的商业秘密进行不正当竞争。

八、解除与终止合同

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.出现以下情况之一，甲方可以解除本合同：

a.乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度；

b.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

c.乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

d.乙方被依法追究刑事责任。

3.出现以下情况之一，乙方可以解除本合同：

a.甲方未按照合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件；

b.甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

c.乙方提出解除合同，经甲方同意。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历、资格证书复印件

3.其他需要附上的文件

【注】：以上模板仅供参考，具体合同内容应根据实际情况和法律法规进行调整。

第2篇

【公司名称】

员工入职合同照片

一、合同编号：_______

二、员工信息

1.姓名：____________________

2.性别：____________________

3.出生日期：_________________

4.身份证号码：________________

5.联系电话：_________________

6.电子邮箱：_________________

7.家庭住址：_________________

8.邮编：____________________

9.民族：____________________

10.政治面貌：________________

11.学历：____________________

12.专业：____________________

13.毕业院校：________________

14.入职日期：________________

三、合同期限

1.合同起始日期：________________

2.合同终止日期：________________

3.合同期限：____年____个月

四、工作内容与岗位

1.岗位名称：____________________

2.工作内容：____________________

3.工作地点：____________________

4.工作时间：____________________

5.工作制度：____________________

五、工资待遇

1.基本工资：____________________

2.奖金及津贴：__________________

3.社会保险及公积金：________________

4.考勤及休假：____________________

5.工资支付方式：__________________

六、