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2025年辽宁省直及地市、县事业单位招聘考试(职业能力倾向测验·E类)历年参考题库含答案详解
一、选择题
从给出的选项中选择正确答案(共50题)
1、某单位收到上级部门文件,需将文件精神传达至下属机构,应选择哪种公文形式?A.通知B.请示C.函D.报告
A.通知
B.请示
C.函
D.报告
【参考答案】A
【解析】通知适用于发布、传达要求下级机关执行或周知的事项,符合文件传达场景;请示用于向上级请求指示;函适用于不相隶属机关之间的商洽工作;报告用于向上级汇报工作。
2、员工因与同事发生冲突影响工作,最恰当的解决方法是?A.私下沟通B.直接对抗C.提交调解委员会D.申请劳动仲裁
A.私下沟通
B.直接对抗
C.提交调解委员会
D.申请劳动仲裁
【参考答案】C
【解析】职场冲突应遵循组织程序,调解委员会是内部解决机制;私下沟通可能激化矛盾,直接对抗违反职业道德,劳动仲裁适用于劳动权益争议。
3、某社区计划在周末开展垃圾分类宣传活动,负责人应优先考虑的准备工作是?A.制作宣传海报B.统计参与人数C.联系医疗机构D.采购活动物资
A.制作宣传海报
B.统计参与人数
C.联系医疗机构
D.采购活动物资
【参考答案】B
【解析】活动筹备需先明确参与规模,统计人数可制定物资预算和场地安排;海报制作、物资采购和医疗支持均需以人数为基础。
4、某工厂生产线上,若单位时间产量下降10%,为维持月度目标,需增加多少时间?已知原计划每日工作8小时,每月工作22天。A.2小时B.3小时C.4小时D.5小时
A.2小时
B.3小时
C.4小时
D.5小时
【参考答案】B
【解析】原产量为P,现需产量为1.1P,时间增加比例=1.1/0.9-1≈22.2%,22天×8小时=176小时,22.2%×176≈39小时,39/8≈4.875天,约需增加3小时。
5、如图为某地区2023年1-6月空气质量指数(AQI)折线图,哪个月份的AQI同比变化最大?
(图示:1月AQI120,2月110,3月130,4月140,5月120,6月110)
A.1月
B.2月
C.3
D.4月
【参考答案】C
【解析】3月AQI从2月的110升至130,同比上升18.2%;其他月份最大变化为4月(140-120=20),但同比仅上升16.7%。
6、某突发事件需启动应急预案,第一步应做什么?A.疏散群众B.向上级汇报C.成立应急指挥部D.发布警报
A.疏散群众
B.向上级汇报
C.成立应急指挥部
D.发布警报
【参考答案】C
【解析】应急预案启动流程:1.成立指挥部统筹协调;2.收集信息;3.制定;4.实施处置。直接疏散或汇报均需指挥部决策
7、员工小李连续三年考核优秀,但拒绝晋升机会,最可能的原因是?A.薪酬不足B.职业发展受限C.工作压力过大D.家庭因素
A.薪酬不足
B.职业发展受限
C.工作压力过大
D.家庭因素
【参考答案】B
【解析】考核优秀者通常薪酬达标,晋升机会反映发展空间;家庭因素属个人隐私,压力问题可通过调岗解决。
8、某项目预算为50万元,实际支出48万元,结余2万元,结余率计算公式为?A.(50-48)/50×100%B.(48/50)×100%C.(2/48)×100%D.(2/50)×100%
A.(50-48)/50×100%
B.(48/50)×100%
C.(2/48)×100%
D.(2/50)×100%
【参考答案】A
【解析】结余率=(预算-实际支出)/预算×100%,正确选项计算结余金额占比。
9、领导讲话中要求加强沟通协作,最具体的落实措施是?A.定期召开例会B.建立共享文档平台C.明确责任分工D.增加培训频率
A.定期召开例会
B.建立共享文档平台
C.明确责任分工
D.增加培训频率
【参考答案】B
【解析】沟通协作的核心是信息共享,共享文档平台可直接提升协作效率;例会、分工和培训属辅助措施。
10、某单位规定涉密文件不得复制,若员工发现文件被私自复制,应如何处理?A.自行销毁B.立即报告C.私下提醒D.留存证据
A.自行销毁
B.立即报告
C.私下提醒
D.留存证据
【参考答案】B
【解析】保密规定要求发现泄密行为须立即上报,自行处理可能扩大风险;留存证据是配合调查的必要步骤。
11、基层工作人员小王收到村民投诉,称某项目施工导致农田受损。小王应首先采取什么措施?
A.直接要求施工方赔偿
B.主动倾听并协调解决
C.向上级汇报后等待指示
D.组织村民召开会议辩论
【参考答案】B
【解析】基层沟通需遵循倾听-协调-解决原则。选项B符合《基层群众工作条例》要求,主动倾听能准确掌握问题核心,协调解决可避免矛盾升级。选项A缺乏程序依据,选项C拖延处理,选项D易激化矛盾。
12、某
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