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2025年设备监理师设备工程风险监控团队建设与管理专题试卷及解析1

2025年设备监理师设备工程风险监控团队建设与管理专题

试卷及解析

2025年设备监理师设备工程风险监控团队建设与管理专题试卷及解析

第一部分：单项选择题（共10题，每题2分）

1、设备工程风险监控团队的核心职责是什么？

A、负责设备采购与招标

B、识别、评估和监控设备工程全生命周期的风险

C、编制设备施工进度计划

D、进行设备安装调试

【答案】B

【解析】正确答案是B。设备工程风险监控团队的核心职责是识别、评估和监控设

备工程全生命周期的风险，确保项目风险可控。A选项是采购部门的职责，C选项是项

目管理团队的职责，D选项是施工团队的职责。知识点：风险监控团队的职能定位。易

错点：容易将风险监控团队与其他专业团队的职责混淆。

2、在设备工程风险监控团队建设中，以下哪项不是团队组建的关键因素？

A、成员的专业背景多样性

B、成员的风险管理经验

C、成员的年龄结构

D、成员的沟通协调能力

【答案】C

【解析】正确答案是C。团队组建的关键因素包括专业背景多样性、风险管理经验

和沟通协调能力，而年龄结构虽然可能影响团队活力，但不是关键因素。知识点：风险

监控团队组建要素。易错点：可能误认为年龄结构是重要因素，实际上专业能力和经验

更为重要。

3、设备工程风险监控中最常用的风险评估方法是？

A、头脑风暴法

B、德尔菲法

C、风险矩阵法

D、SWOT分析法

【答案】C

【解析】正确答案是C。风险矩阵法是设备工程风险监控中最常用的风险评估方法，

通过概率和影响两个维度对风险进行量化评估。A、B、D选项虽然也是风险管理中常

用的方法，但不是最核心的评估方法。知识点：风险评估方法。易错点：容易混淆各种

风险管理方法的适用场景。

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4、在设备工程风险监控团队管理中，以下哪项不属于有效的激励机制？

A、基于风险预警准确性的奖励

B、定期的团队建设活动

C、单一的经济奖励

D、职业发展通道设计

【答案】C

【解析】正确答案是C。单一的经济奖励不是有效的激励机制，因为风险监控工作

需要长期投入和专业判断，仅靠经济奖励难以持续激励。A、B、D选项都是综合激励

的有效手段。知识点：团队激励机制设计。易错点：容易过分强调经济激励而忽视其他

激励方式的重要性。

5、设备工程风险监控团队的信息沟通渠道应具备的特点是？

A、单向传递

B、层级严格

C、多向、及时、准确

D、正式化程度高

【答案】C

【解析】正确答案是C。设备工程风险监控团队的信息沟通渠道应具备多向、及时、

准确的特点，确保风险信息能够快速传递和处理。A、B、D选项的特点都不利于风险

信息的有效沟通。知识点：风险信息沟通管理。易错点：可能认为正式化程度高就是好

的沟通渠道，实际上灵活性和及时性更重要。

6、在设备工程风险监控中，风险预警系统的核心功能是？

A、数据存储

B、风险识别与预警

C、报告生成

D、权限管理

【答案】B

【解析】正确答案是B。风险预警系统的核心功能是风险识别与预警，能够及时发

现潜在风险并发出预警信号。A、C、D选项虽然也是系统的功能，但不是核心功能。知

识点：风险预警系统功能。易错点：容易将辅助功能误认为核心功能。

7、设备工程风险监控团队的绩效考核应主要依据？

A、工作时长

B、风险控制效果

C、报告数量

D、会议参与度

【答案】B

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【解析】正确答案是B。设备工程风险监控团队的绩效考核应主要依据风险控制效

果，这是团队工作的最终目标。A、C、D选项都是过程性指标，不能全面反映团队