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演讲人：日期:小米员工培训计划
目录CATALOGUE01培训目标设定02培训内容模块03培训实施方法04培训时间规划05培训效果评估06资源支持体系
PART01培训目标设定
公司战略对齐培训内容需紧密围绕小米生态链扩张、国际化布局及核心技术研发等战略方向，确保员工技能与公司长期发展目标同步。例如，针对智能家居产品线员工强化IoT技术培训，海外市场团队加强跨文化沟通能力培养。支持业务增长需求通过培训强化“极致性价比”“用户导向”等核心理念，将企业文化渗透至各级员工行为准则中，如设计部门需深入理解“感动人心，价格厚道”的产品哲学。传递企业价值观针对研发团队开展敏捷开发、专利布局等专题培训，激
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