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解放思想大讨论实施方案

解放思想大讨论实施方案

一、前言

当前，我国正处于实现中华民族伟大复兴的关键时期，面临着前所未有的机遇和挑战。面对新形势新任务，我们必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入开展解放思想大讨论活动，破除思想禁锢，激发创新活力，推动高质量发展。本实施方案旨在明确解放思想大讨论的目标任务、主要内容、实施步骤和组织保障，确保活动有序开展、取得实效。

二、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入落实习近平总书记关于解放思想的重要论述，坚持问题导向、目标导向、结果导向，紧紧围绕高质量发展这一首要任务，聚焦思想观念、体制机制、工作方法等方面存在的突出问题，深入开展大讨论活动，引导广大党员干部群众进一步解放思想、更新观念、创新方法、提升能力，为推动经济社会高质量发展提供强大思想动力和智力支持。

三、目标任务

通过开展解放思想大讨论活动，实现以下目标：

1.思想观念进一步解放：破除因循守旧、安于现状的思想，树立创新进取、敢为人先的意识，增强改革创新的主动性和自觉性。

2.工作方法进一步创新：摒弃僵化保守、墨守成规的工作方式，探索符合新时代要求、适应高质量发展需要的新思路、新方法、新举措。

3.体制机制进一步完善：针对制约发展的体制机制障碍，提出切实可行的改革建议，推动制度创新和流程优化。

4.能力素质进一步提升：通过学习讨论和实践锻炼，提高党员干部的战略思维能力、创新能力和解决复杂问题的能力。

5.发展动能进一步增强：将解放思想的成果转化为推动发展的实际行动，激发全社会创新创造活力，为高质量发展注入新动能。

四、主要内容与重点方向

（一）破除思想障碍，树立创新意识

1.聚焦等靠要思想，强化主动作为意识。深入讨论如何在新时代背景下摒弃等政策、靠扶持、要条件的消极思想，树立主动谋划、积极作为的工作态度。各单位要结合实际，梳理工作中存在的等靠要现象，分析原因，提出改进措施。

2.聚焦小富即安思想，强化进取创新意识。深入讨论如何在取得一定成绩后避免满足现状、止步不前，始终保持进取精神和创新动力。要通过案例分析，展示小富即安带来的发展滞后问题，树立持续创新、追求卓越的理念。

3.聚焦怕担责思想，强化担当作为意识。深入讨论如何在工作中勇于担当、敢于负责，面对困难和挑战不退缩、不推诿。要建立健全容错纠错机制，为敢于担当的干部撑腰鼓劲，营造干事创业的良好氛围。

（二）创新工作方法，提升工作效率

1.聚焦传统工作模式，探索数字化转型路径。深入讨论如何利用大数据、人工智能等现代信息技术，推动工作流程再造和服务模式创新。各单位要梳理现有工作流程，找出可以通过数字化手段优化的环节，制定具体实施方案。

2.聚焦部门壁垒，加强协同配合机制。深入讨论如何打破部门间、区域间的信息孤岛和协作障碍，形成工作合力。要建立跨部门协调机制，明确职责分工，提高工作效率。可以借鉴最多跑一次、一网通办等改革经验，推动政务服务一体化。

3.聚焦经验主义，强化科学决策机制。深入讨论如何建立更加科学、民主、高效的决策机制，提高决策质量和执行效率。要完善决策咨询制度，引入第三方评估，建立决策失误责任追究机制，确保决策科学民主。

（三）深化改革创新，破解发展难题

1.聚焦体制机制障碍，提出改革建议。围绕经济社会发展中的痛点、难点、堵点问题，深入讨论如何通过改革创新破除体制机制障碍。各单位要梳理制约发展的体制机制问题，提出具体改革建议，形成问题清单和改革清单。

2.聚焦营商环境优化，提出改进措施。深入讨论如何进一步简政放权、优化服务，激发市场主体活力，营造良好营商环境。要对照国际一流标准，找出差距，提出改进措施，降低制度性交易成本。

3.聚焦民生领域短板，提出解决方案。围绕人民群众最关心最直接最现实的利益问题，深入讨论如何创新工作方法，提升公共服务水平。要建立民生需求征集机制，精准对接群众需求，提供更加优质高效的公共服务。

（四）加强能力建设，提升履职水平

1.聚焦学习能力提升，讨论如何建立常态化学习机制。深入讨论如何加强政治理论学习、业务知识学习和前沿技术学习，不断提高综合素质。要建立学习清单制度，明确学习内容、方式和考核标准，推动学习常态化、制度化。

2.聚焦调查研究能力提升，讨论如何改进工作方法。深入讨论如何深入基层、深入群众，掌握第一手资料，提高工作的针对性和有效性。要建立领导干部基层联系点制度，定期开展蹲点调研，了解实际情况，解决实