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2025国考乌鲁木齐市劳动监察岗位行测必刷题及答案

一、常识判断（共5题，每题0.5分，共2.5分）

1.乌鲁木齐市劳动监察执法的依据不包括以下哪项？

A.《中华人民共和国劳动法》

B.《新疆维吾尔自治区劳动合同条例》

C.《乌鲁木齐市劳动保障监察实施办法》

D.《中华人民共和国社会保险法》

2.劳动者在乌鲁木齐市申请劳动仲裁的时效期间是多久？

A.1年

B.2年

C.3年

D.6个月

3.乌鲁木齐市劳动监察部门在执法过程中，以下哪种行为属于合法的检查方式？

A.未经单位许可，强行进入车间进行检查

B.查阅单位财务账目，但未通知财务人员

C.依法传唤相关人员接受询问

D.拍摄单位内部监控录像，但未征得同意

4.乌鲁木齐市最低工资标准由哪个部门负责制定和调整？

A.乌鲁木齐市人力资源和社会保障局

B.新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅

C.乌鲁木齐市总工会

D.新疆维吾尔自治区总工会

5.劳动者在乌鲁木齐市申请工伤认定后，以下哪种情况不属于工伤认定范围？

A.工作期间因操作失误导致手指受伤

B.上下班途中遭遇交通事故受伤

C.因单位安排加班导致急性心肌梗死

D.休假期间自行参加登山活动意外受伤

二、言语理解与表达（共10题，每题0.5分，共5分）

6.填空题：乌鲁木齐市劳动监察工作应坚持________原则，切实维护劳动者合法权益。

A.以人为本、依法行政

B.公开透明、高效便民

C.统一标准、严格执法

D.案件优先、结果导向

7.填空题：劳动监察执法过程中，应注重________，避免因程序不当引发争议。

A.证据收集的合法性

B.执法结果的公正性

C.对企业的教育引导

D.法律宣传的广泛性

8.选择题：以下哪个句子最能体现劳动监察的权威性？

A.劳动监察是政府的重要职责。

B.劳动监察应与企业协商解决争议。

C.劳动监察执法需严格依据法律法规。

D.劳动监察工作需要社会各界的支持。

9.选择题：乌鲁木齐市劳动监察部门在处理劳动纠纷时，应优先考虑________。

A.纠纷的复杂程度

B.当事人的诉求合理性

C.法律规定的时效性

D.企业的影响力

10.选择题：以下哪个词语最符合乌鲁木齐市劳动监察工作的特点？

A.严格

B.温和

C.灵活

D.多样

11.填空题：劳动监察执法应注重________，确保执法行为的合法性和合理性。

A.公开性

B.及时性

C.透明度

D.以上都是

12.填空题：乌鲁木齐市劳动监察工作应加强与________的协作，形成维权合力。

A.工会组织

B.企业协会

C.法院系统

D.社会组织

13.选择题：以下哪个句子最能体现劳动监察的预防作用？

A.劳动监察是解决劳动争议的主要手段。

B.劳动监察需定期开展执法检查。

C.劳动监察应注重宣传教育。

D.劳动监察执法需严格处罚违法行为。

14.填空题：乌鲁木齐市劳动监察工作应坚持________，确保执法的公正性和有效性。

A.分类指导

B.一视同仁

C.因地制宜

D.以上都是

15.选择题：以下哪个词语最能体现劳动监察的社会价值？

A.权威

B.效率

C.公平

D.专业

三、数量关系（共5题，每题0.5分，共2.5分）

16.乌鲁木齐市某劳动监察大队今年计划完成100起劳动案件处理，实际完成了120起，超额完成了百分之几？

A.10%

B.20%

C.30%

D.40%

17.某乌鲁木齐市企业因未足额缴纳社保被劳动监察部门罚款，罚款金额为工资总额的20%，若该企业月工资总额为10万元，罚款金额是多少？

A.1万元

B.2万元

C.3万元

D.4万元

18.乌鲁木齐市某劳动监察案件处理周期为平均5个工作日，若某案件已处理3天，还需多少个工作日才能完成？

A.2天

B.3天

C.4天

D.5天

19.某乌鲁木齐市企业有200名员工，劳动监察部门抽查了20%的员工档案，发现5名员工存在劳动合同问题，抽查的员工档案有问题比例是多少？

A.10%

B.15%

C.20%

D.25%

20.乌鲁木齐市某劳动监察案件涉及3家企业，分别罚款1万元、2万元、3万元，平均每家企业罚款多少元？

A.1.5万元

B.2万元

C.2.5万元

D.3万元

四、判断推理（共5题，每题0.5分，共2.5分）

21.判断题：乌鲁木齐市劳动监察部门有权对用人单位的工资支付情况进行检查。（正确/错误）

22.判断题：劳动者在乌鲁木齐市申请劳动仲裁后，可以撤回仲裁申请。（正确/错误）

23.判断题：乌鲁木齐市劳动监察执法需要两名以上执法人员