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2025国考银川市机关事务岗位申论预测卷及答案

第一部分：归纳概括类（共3题，每题15分，满分45分）

题目一（15分）：

阅读给定材料，准确概括银川市机关事务管理部门在推进“绿色机关”建设过程中面临的主要问题，每条问题不超过50字。

材料：

1.银川市某机关单位食堂每周三实行“光盘行动”，但仍有部分职工浪费现象严重，原因在于菜品口味单一、分量固定不符合个人需求。后勤部门尝试个性化定制，但成本增加、效率不高。

2.多个机关单位办公区域节能设备老化，LED灯管、空调系统存在跑冒滴漏现象，但因维修流程繁琐、责任主体不明确，问题长期未解决。

3.银川市机关事务管理局计划推广无纸化办公，但部分部门因系统兼容性差、培训不足，仍依赖纸质文件流转，电子档案管理混乱。

4.市政府办公楼垃圾分类投放点不足，居民分类意识薄弱，厨余垃圾、可回收物混投现象普遍，环卫部门清运压力巨大。

5.银川市机关事务管理局出台《机关节能管理办法》，但执行监督机制不完善，部分单位存在“走过场”现象，节能指标未达预期。

题目二（15分）：

根据给定材料，归纳银川市政府机关事务管理部门在提升公务接待标准化、规范化水平方面的具体做法，每项做法不超过60字。

材料：

1.银川市机关事务管理局制定《公务接待管理办法》，明确接待标准，但部分单位存在超标准接待、公款吃喝等问题，监管力度不足。

2.市政府试点“公务接待线上审批系统”，通过OA平台提交申请、审批，减少线下跑腿，但系统使用率不高，原因在于操作复杂、权限设置不合理。

3.机关事务管理部门定期开展公务接待培训，但培训内容枯燥、形式单一，参训人员积极性不高，培训效果不理想。

4.银川市推行“标准化接待菜单”，减少菜品数量、降低人均消费，但部分单位仍通过“以茶代酒”“隐形消费”规避监管。

5.市纪委联合机关事务管理局开展公务接待暗访检查，但检查频次低、覆盖面窄，难以形成有效震慑。

题目三（15分）：

阅读给定材料，概括银川市政府机关事务管理部门在加强公务用车管理方面的创新举措，每项举措不超过50字。

材料：

1.银川市试点公务用车“电子围栏”系统，限制车辆行驶范围，但部分单位通过“虚报工作地点”绕过监管。

2.市机关事务管理局推行公务用车“共享平台”，鼓励部门间错峰使用车辆，但平台使用率低，原因在于调度机制不灵活、费用分摊不合理。

3.银川市对公务用车实行“定点维修、集中保养”，但部分单位存在“私修公养”现象，监管难度大。

4.市政府出台公务用车“轮换制度”，避免长期闲置，但执行过程中存在“轮流使用”形式主义问题。

5.机关事务管理部门建立公务用车油耗公示制度，但数据统计不精准，存在“虚报油耗”行为。

第二部分：综合分析类（共2题，每题20分，满分40分）

题目四（20分）：

结合给定材料，分析银川市机关事务管理部门在推进“智慧机关”建设过程中存在的矛盾和问题，并提出至少三条针对性建议。

材料：

1.银川市部分机关单位办公系统频繁“卡顿”，原因在于硬件设备老旧、网络带宽不足，但采购流程漫长，更新换代缓慢。

2.市机关事务管理局开发“智慧办公平台”，但部门间数据不互通，形成“信息孤岛”，影响协同效率。

3.部分职工对新技术接受度低，仍习惯传统办公方式，导致“智慧机关”建设效果不彰。

4.市政府推动政务数据共享，但部分单位以“数据安全”为由拒绝开放，影响数据整合。

5.银川市开展“智慧办公培训”，但培训内容与实际需求脱节，职工参与积极性不高。

题目五（20分）：

根据给定材料，分析银川市政府机关事务管理部门在提升服务质量方面的制约因素，并提出改进方向。

材料：

1.银川市机关事务管理局设立“一站式服务大厅”，但窗口设置不合理，排队时间长，群众满意度不高。

2.部分后勤服务人员态度消极，缺乏主动服务意识，导致服务投诉频发。

3.市政府推行“服务评价制度”，但评价方式单一，仅靠满意度打分难以反映真实问题。

4.机关事务管理部门缺乏专业人才，尤其是信息化、管理类专业人员短缺，制约服务升级。

5.银川市部分机关单位将后勤服务外包，但监管不力，存在“服务质量下降、廉政风险增加”问题。

第三部分：提出对策类（共1题，25分）

题目六（25分）：

针对给定材料反映的问题，请你以“银川市机关事务管理局”名义，起草一份关于推进“节约型机关”建设的实施方案（草案），内容涵盖目标、措施、保障三部分，不少于500字。

材料：

1.银川市部分机关单位存在办公用品浪费现象，如纸张过量打印、笔具闲置。

2.公务用车使用效率不高，存在“人车不匹配”问题。

3.食堂餐厨垃圾处理不规范，垃圾分类执行不到位。

4.机关事务管理部门节能意识薄弱，设备维护不及时。

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