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2025国考温州市劳动监察岗位行测预测卷及答案

一、常识判断（共5题，每题0.5分，计2.5分）

1.根据《浙江省劳动保障监察条例》，下列哪项不属于劳动保障监察机构的职责范围？

A.对用人单位遵守劳动保障法律法规的情况进行监督检查

B.受理劳动者投诉、举报的劳动保障违法行为

C.对拖欠工资的用人单位处以罚款

D.负责制定地方性劳动保障监察工作规章

2.温州市劳动监察执法的管辖原则主要遵循以下哪种方式？

A.以用人单位注册地为管辖地

B.以劳动者户籍所在地为管辖地

C.以违法行为发生地为管辖地

D.以用人单位主要经营地为管辖地

3.《劳动合同法》规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过多少天？

A.15天

B.30天

C.60天

D.90天

4.温州市某企业因未依法缴纳社会保险费被劳动监察部门查处，依据《社会保险法》，该企业可能面临以下哪种处罚？

A.警告

B.罚款

C.没收违法所得

D.以上都是

5.以下哪项不属于《劳动保障监察条例》中规定的劳动保障违法行为？

A.未按照规定参加社会保险

B.未依法支付劳动报酬

C.未提供劳动安全卫生条件

D.未与劳动者签订书面劳动合同但未造成严重后果

二、言语理解与表达（共10题，每题0.5分，计5分）

6.填入下列句子横线处最恰当的一项是：

温州市劳动监察部门在处理劳动争议时，应坚持公平、公正的原则，确保劳动者的合法权益得到______。

A.优先保护

B.全面维护

C.适当兼顾

D.及时保障

7.下列句子中，没有语病的一项是：

A.由于劳动监察执法力度加大，部分用人单位开始重视劳动保障法律法规的落实。

B.劳动者在维权过程中，往往因缺乏法律知识而难以维护自身权益。

C.温州市劳动监察部门通过多种形式，积极宣传劳动法律法规，提高劳动者维权意识。

D.劳动争议仲裁委员会在处理案件时，既要考虑法律规定，又要兼顾实际情况。

8.下列词语中，与“严谨”意思最接近的一项是：

A.随和

B.严格

C.随意

D.粗心

9.根据上下文，填入横线处最恰当的一项是：

劳动监察执法过程中，执法人员应做到______，确保执法行为的合法性和规范性。

A.循私舞弊

B.公平公正

C.调查取证

D.强制执行

10.下列句子中，表达最简洁、最准确的一项是：

A.劳动者因用人单位未及时足额支付劳动报酬而申请劳动仲裁，劳动监察部门应予支持。

B.用人单位未依法缴纳社会保险费，劳动者可向劳动监察部门投诉。

C.劳动争议处理过程中，双方应积极配合，以协商方式解决问题。

D.劳动监察执法应注重效率，同时保障劳动者的合法权益。

11.填入下列句子横线处最恰当的一项是：

温州市某企业因未签订劳动合同被劳动监察部门查处，该企业负责人表示将______，确保后续不再发生类似问题。

A.推卸责任

B.积极整改

C.拖延时间

D.拒绝配合

12.下列句子中，没有语病的一项是：

A.劳动者在维权过程中，往往因缺乏法律知识而难以维护自身权益。

B.劳动监察执法应注重效率，同时保障劳动者的合法权益。

C.劳动争议仲裁委员会在处理案件时，既要考虑法律规定，又要兼顾实际情况。

D.温州市劳动监察部门通过多种形式，积极宣传劳动法律法规，提高劳动者维权意识。

13.下列词语中，与“繁琐”意思最不接近的一项是：

A.简洁

B.复杂

C.管理

D.严谨

14.填入下列句子横线处最恰当的一项是：

劳动监察执法过程中，执法人员应做到______，确保执法行为的合法性和规范性。

A.循私舞弊

B.公平公正

C.调查取证

D.强制执行

15.下列句子中，表达最简洁、最准确的一项是：

A.劳动者因用人单位未及时足额支付劳动报酬而申请劳动仲裁，劳动监察部门应予支持。

B.用人单位未依法缴纳社会保险费，劳动者可向劳动监察部门投诉。

C.劳动争议处理过程中，双方应积极配合，以协商方式解决问题。

D.劳动监察执法应注重效率，同时保障劳动者的合法权益。

三、数量关系（共5题，每题0.5分，计2.5分）

16.某企业2024年1月至6月每月工资支出分别为10万元、12万元、15万元、14万元、16万元、18万元，该企业上半年平均每月工资支出为多少万元？

A.13.5

B.14

C.15

D.16

17.温州市某劳动监察执法小组共接到劳动投诉案件120件，其中涉及拖欠工资的案件占60%，涉及未签订劳动合同的案件占30%，其余案件涉及其他问题。请问涉及拖欠工资和未签订劳动合同的案件共有多少件？

A.72

B.78

C.84

D.90

18.某企业因未足额