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2025国考上海移民管理局备考错题（智能分析系统）

一、单项选择题（共5题，每题1分）

1.上海移民管理局在处理外国人来华工作许可申请时，应主要依据的法律法规是？

A.《中华人民共和国出境入境管理法》

B.《外国人来华工作许可管理办法》

C.《中华人民共和国劳动法》

D.《上海市外国人工作条例》

2.外国人在上海申请长期居留资格，需满足的在华工作年限要求通常是？

A.1年以上

B.2年以上

C.3年以上

D.5年以上

3.根据《上海人才引进政策》，符合条件的高层次人才申请居留许可，可享受的便利措施不包括？

A.加快审批流程

B.优先办理永久居留

C.享受子女教育优待

D.提供一次性安家费

4.上海移民管理局在外国人出入境管理中，对“不按规定申报”行为的处罚标准不包括？

A.罚款500元以下

B.5日以下行政拘留

C.拒绝入境

D.没收非法所得

5.外国人在上海申请团聚类居留许可，若其中国配偶已取得永久居留资格，需提交的证明材料不包括？

A.婚姻关系证明

B.配偶永久居留证书复印件

C.在华经济收入证明

D.居住地社区出具的推荐信

二、多项选择题（共5题，每题2分）

1.上海移民管理局在外国人签证签发过程中，会重点核查哪些材料？

A.来华事由证明（如商务、学习等）

B.与中国企业的合作合同

C.往返机票预订单

D.健康体检报告

2.外国人在上海申请工作类居留许可，符合哪些情形可享受优先审批？

A.属于国家重点扶持的高科技领域人才

B.拥有硕士以上学历学位

C.已在上海缴纳社保满1年

D.所在单位为世界500强企业

3.上海移民管理局在外国人永久居留申请审核中，会重点评估哪些条件？

A.在华工作或投资年限

B.家庭团聚情况

C.语言能力（中文水平）

D.社会信用记录

4.外国人在上海临时住宿登记时，以下哪些行为属于违规？

A.未在入住后24小时内办理登记

B.使用虚假身份信息登记

C.携带宠物入住不申报

D.伪造住宿证明

5.上海移民管理局对外国留学生实习管理的主要职责包括？

A.审核实习单位资质

B.监督实习内容与学业相关

C.处理实习期间违法事件

D.统一发放实习证明

三、判断题（共5题，每题1分）

1.外国人在上海取得工作许可后，必须绑定社保账户才能继续申请居留许可。（正确/错误）

2.上海移民管理局对符合条件的留学生可提供“毕业即居留”政策。（正确/错误）

3.外国人在上海租房居住，若租赁合同未备案，仍可正常办理临时住宿登记。（正确/错误）

4.外国人在上海申请配偶团聚居留，需保证其中国配偶年收入不低于10万元。（正确/错误）

5.上海移民管理局对非法工作外国人的处罚仅限于罚款，不涉及行政拘留。（正确/错误）

四、简答题（共3题，每题5分）

1.简述上海移民管理局在外国人永久居留申请中，对“投资”类申请人的主要审核标准。

2.若外国人因健康原因无法及时办理居留许可续签，上海移民管理局可采取哪些补救措施？

3.上海移民管理局如何保障外国留学生实习期间的合法权益？

五、案例分析题（共2题，每题10分）

1.案例：某外国人在上海工作，因工作变动需变更居留许可工作单位，但未及时申请变更，导致被列入“违规名单”。上海移民管理局对其处以罚款并要求限期整改。请分析该案例中存在的问题及合规处理流程。

2.案例：某外国留学生因实习单位未办理实习许可，在实习期间被上海移民管理局查处。请结合法规，说明留学生、实习单位及移民管理局的责任划分。

答案与解析

一、单项选择题

1.B

解析：外国人来华工作许可主要由《外国人来华工作许可管理办法》规范，上海移民管理局据此审核。选项A适用于出境入境管理，C与劳动关系相关，D为地方性法规，非主要依据。

2.C

解析：上海长期居留资格通常要求在华工作满3年，符合人才引进政策的高层次人才可适当放宽。

3.D

解析：安家费属于部分城市的临时性补贴，非上海移民管理局的常规政策。

4.D

解析：没收非法所得属于经济处罚，移民管理局的处罚以罚款、拘留为主。

5.D

解析：团聚类居留许可无需社区推荐信，但需提交婚姻证明、配偶身份及收入证明。

二、多项选择题

1.A、B、D

解析：签证签发需核查来华事由、合作合同及体检报告，机票非必需。

2.A、B、D

解析：高科技人才、高学历人才及世界500强企业员工优先审批，社保年限非关键因素。

3.A、B、C

解析：永久居留评估长期工作/投资、家庭因素及语言能力，社会信用记录非标准评估项。

4.A、B、C

解析：临时住宿登记需及时、真实申报，宠物及住宿证明需依法备案。

5.A、B、C

解析：实习管理包