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2025年国家开放大学（电大）《企业治理法规》期末考试复习题库及答案解析

所属院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.企业治理中，董事会的核心职责是（）

A.日常经营管理

B.制定企业发展战略

C.监督高级管理人员

D.决定企业融资方案

答案：C

解析：董事会的核心职责是对企业的经营管理和财务状况进行监督，确保企业按照法律法规和股东利益运行。日常经营管理主要由总经理负责，制定发展战略是重要任务但不是核心，融资方案可能由董事会决定，但核心还是监督职能。

2.企业治理结构中，以下哪项不属于“三会一层”的范畴（）

A.股东大会

B.董事会

C.监事会

D.财务部

答案：D

解析：企业治理中的“三会一层”指股东大会、董事会、监事会和监事会，财务部属于职能部门，不是治理结构中的组成部分。

3.根据《公司法》，有限责任公司董事会的组成人数最少为（）

A.2人

B.3人

C.5人

D.7人

答案：B

解析：《公司法》规定，有限责任公司设董事会，其成员为3人至13人，最少为3人。

4.企业治理中，以下哪项行为可能构成利益冲突（）

A.董事会成员同时持有公司股份

B.高级管理人员兼职其他公司工作

C.董事会成员接受其他公司贿赂

D.董事会成员参与关联交易决策

答案：D

解析：利益冲突指个人或组织在履行职责时，因同时代表不同利益方而可能影响公正决策的情况。关联交易决策中，董事可能因自身或关联方利益影响公正性，属于典型的利益冲突。

5.企业治理法规中，以下哪项是保护中小股东权益的重要措施（）

A.强化董事会结构

B.实行一股一票制

C.设立股东代表诉讼制度

D.限制高管薪酬

答案：C

解析：股东代表诉讼制度允许中小股东在董事会或高管侵害公司利益时，可以代表公司提起诉讼，是保护中小股东的重要法律手段。

6.根据《公司法》，企业董事的任期一般为（）

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

答案：D

解析：《公司法》规定，董事任期由公司章程规定，但每届任期不得超过3年，任期届满，可以连选连任。通常企业设5年任期。

7.企业治理中，以下哪项属于内部控制的基本要素（）

A.风险评估

B.信息披露

C.董事会决策

D.高管薪酬

答案：A

解析：内部控制的基本要素包括控制环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、监督活动，风险评估是核心要素之一。

8.根据《公司法》，企业监事会成员不得少于（）

A.2人

B.3人

C.5人

D.7人

答案：B

解析：《公司法》规定，有限责任公司设监事会，其成员不得少于3人。

9.企业治理中，以下哪项行为可能违反《公司法》（）

A.董事会定期召开会议

B.股东大会一年召开一次

C.董事会决议由全体董事2/3以上通过

D.董事会会议记录不完整

答案：D

解析：董事会会议记录必须完整，是保障决策透明和可追溯的重要要求，不完整可能违反公司治理法规。

10.企业治理法规中，以下哪项是上市公司信息披露的基本原则（）

A.及时性

B.真实性

C.完整性

D.以上都是

答案：D

解析：上市公司信息披露必须遵循及时性、真实性、完整性、公平性、准确性的原则，以上都是基本原则。

11.企业治理中，以下哪项不属于公司治理要素（）

A.股东会

B.董事会

C.监事会

D.财务总监

答案：D

解析：公司治理结构通常指股东会、董事会、监事会等权力机构、决策机构、监督机构以及经理层组成的有机整体，财务总监是执行层人员，不属于治理结构要素。

12.根据《公司法》，股份有限公司董事会的组成人数最少为（）

A.2人

B.3人

C.5人

D.7人

答案：B

解析：《公司法》规定，股份有限公司设董事会，其成员为5人至19人，最少为3人。

13.企业治理中，以下哪项是公司治理的核心机制（）

A.股东大会

B.董事会决策

C.监事会监督

D.经理层执行

答案：B

解析：董事会作为连接股东与经理层的关键机构，承担着制定战略、监督管理等核心职责，是公司治理的核心机制。

14.利益冲突治理中，以下哪项措施主要目的是防止信息不对称（）

A.信息披露制度

B.董事会独立性要求

C.股东积极主义

D.薪酬委员会

答案：A

解析：信息披露制度通过强制企业公开相关信息，有助于减少信息不对称，让所有股东都能基于相同信息做出判断，从而管理利益冲突。

15.企业治理法规中，以下哪项属于股东的基本权利（）

A.决定公司日常经营

B.选举和更换非执行董事

C.制定公司财务预算

D.决定公司合并事项

答案：B

解析：股东的基本权利包括知情权、表决权、选举和更换非执行董事、获取股利等。决定日