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全国职工安全健康知识竞赛试题及参考答案

1.劳动保护是指为了保障职工在生产劳动过程中的安全与健康,从法律、制度、组织管理、教育培训、技术、设备等方面所采取的一系列综合方法。是站在(C)的立场上，强调为劳动者提供人身安全与身心健康的保障。

Ａ．职工Ｂ.公司C．政府

2.职业安全健康是当代公司安全管理国际通称，是我国安全生产、劳动保护和(C)的统称。

A.身体健康B．环境卫生Ｃ.职业卫生

3.《安全生产法》和《职业病防治法》从保护职工的劳动安全,维护职工劳动保护合法权益的角度，进一步具体规定了（A)一定要载明保障职工劳动安全防止职业危害和办理工伤保险两项法定事项。

A.劳动协议B.规章制度C．工伤保险

4.《职业病防治法》规定：用人单位与劳动者订立劳动协议时，应该将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护方法和待遇等(Ａ）劳动者,并在劳动协议中写明,不得隐瞒或者坑骗。

A．如实告知B.无须告知C.可以告知

5.法律赋予职工享受接受教育培训，以使自已具备保护自已和别人所必须的知识与技能的权利。这项权利也是保证职工(Ｂ）的前提条件。

A．接受教育培训B.知情权和参加权C.掌握知识与技能

6．《安全生产法》规