浅谈如何在电力企业中推行卓越绩效管理模式.docx

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浅谈如何在电力企业中推行卓越绩效管理模式

1前言

卓越绩效管理模式是一种有效的企业综合绩效管理的方法，主要通过综合的企业绩效管理方法，促使企业和个人得到进一步发展，提高企业的整体绩效和能力，为顾客与其它相关方创造价值，以确保企业可在激烈的市场竞争中占据重要地位。

2卓越绩效管理模式的内涵特点

2.1内涵

卓越绩效模式是指供电企业以坚持科学发展观为核心，将卓越绩效模式作为实践导向，根据供电单位的实际情况，统一组织管理活动，增强全过程管理，体现出工作人员的自主能动性，全方位、深入的加入到调研活动中的管理活动。这样做不仅可以提升供电单位的综合管理能力，还能提高供电单位的实际效益，从而促进供电企

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