2025年国考气象沈阳所结构化面试审计职业道德与纪律题.docxVIP

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2025年国考气象沈阳所结构化面试审计职业道德与纪律题

题目一（5分）

情境：你作为沈阳气象局审计处的一名审计人员，在审计某下属气象台时发现，该单位存在虚报业务耗材采购金额的行为，涉及金额约5万元。审计报告提交前，审计组组长要求你“通融”该气象台负责人，以“从轻处理”为由，建议减少审计报告中关于该问题的披露力度。此时，你会如何处理？请现场作答。

题目二（5分）

情境：沈阳某气象观测站负责人找到你，以“帮忙”为名，承诺事成后给予你10万元感谢费，用于解决你孩子的高考补习费用。该负责人提出，希望你“适当放宽”对观测数据质量抽查的审计标准，以避免单位因数据错误受到处罚。面对这一情况，你会如何应对？请详细说明你的处理步骤。

题目三（5分）

情境：在沈阳气象局内部审计过程中，你发现某部门副处长曾违规接受某企业高规格宴请，并收受价值2万元的电子产品。该副处长主动找到你，以“多年同事情谊”为由，请求你“保密”，并表示“事后会主动上交礼品”。此时，你会如何处理？请说明理由。

题目四（5分）

情境：沈阳气象局准备采购一批新型气象雷达设备，某供应商的法定代表人是你的表哥。该供应商在竞标过程中存在“围标”行为，但承诺给予你30万元“咨询费”，并保证你能“顺利中标”。面对这一利益冲突，你会如何处理？请详细阐述你的应对策略。

题目五（5分）

情境：你在审计沈阳某气象科普教育基地时，发现该单位存在财务报销不规范、部分资金使用与预算不符的问题。审计组内部讨论时，一名同事建议“模糊处理”审计发现，以“避免与领导冲突”。作为审计组骨干成员，你会如何坚持审计纪律和职业道德？请说明具体做法。

答案与解析

答案一（5分）

处理步骤：

1.明确立场：我会立即拒绝审计组组长的要求，并向其说明审计工作的严肃性——审计报告必须客观真实，任何形式的“通融”都违反审计职业道德和纪律。

2.依据规定：我会指出《中华人民共和国审计法》和《审计机关审计人员职业道德准则》明确要求审计人员不得干预被审计单位的正常管理活动，更不得隐瞒审计发现的问题。

3.提出建议：我会建议组长按审计程序继续推进，同时向审计局纪检部门报告此事，请求组织协调处理，确保审计工作不受干扰。

4.后续跟进：若组长仍坚持违规操作，我会选择向上级审计机关举报，并保留相关证据，以维护审计工作的独立性。

解析：该题考查审计人员面对“利益诱惑”时的职业坚守。正确答案需体现：①拒绝压力的坚定态度；②法律和制度依据；③保护自身和审计工作的手段。考生需结合气象行业特点（如数据敏感性）展开论述。

答案二（5分）

处理步骤：

1.直接拒绝：我会明确告知该负责人，审计工作必须严格依法依规，任何形式的利益交换都是违规行为，我会立即终止谈话。

2.说明后果：我会强调《审计法实施条例》禁止审计人员收受礼品或财物，并指出其行为已涉嫌贿赂，若继续纠缠，我会向纪检监察部门报告。

3.记录备案：我会将此事详细记录在审计工作台账中，并拍照留存对方威胁或承诺的证据（如转账记录截图等）。

4.向上汇报：若对方后续采取报复行为（如干扰审计工作），我会第一时间向局领导汇报，并申请保护。

解析：该题侧重审计人员的风险防范意识。考生需结合沈阳气象局的具体情况（如观测数据对防灾减灾的重要性），强调审计工作的公正性。

答案三（5分）

处理步骤：

1.核实情况：我会要求该副处长提供礼品来源说明，并告知其必须按照《中国共产党纪律处分条例》主动上交违纪财物。

2.严肃处理：若其试图隐瞒，我会立即向局纪检监察室移送问题线索，并建议启动问责程序。

3.坚持原则：我会强调审计人员不得利用职务之便谋取私利，即使对方是同事，也不能突破纪律底线。

4.保护自身：我会保留谈话录音或笔记，避免后续被反咬“泄密”或“报复”。

解析：该题考察审计人员的纪律执行能力。考生需结合气象局内部管理特点（如领导干部与下属单位的权责关系），强调审计的威慑作用。

答案四（5分）

处理步骤：

1.主动披露：我会立即向审计组报告表哥的背景信息，并主动申请回避本次采购审计工作，以避免利益冲突。

2.移交线索：我会将供应商“围标”的初步证据（如会议记录、转账信息）移交纪检部门，并建议暂停该供应商的竞标资格。

3.按程序审计：在表哥被排除后，我会继续对其他供应商进行独立审计，确保竞标过程公平公正。

4.规范操作：事后我会向审计局申请财务披露培训，以避免类似问题再次发生。

解析：该题考查审计人员的自我约束能力。考生需结合气象设备采购的复杂性（如技术标准、资金规模），强调审计的独立性原则。

答案五（5分）

处理步骤：

1.坚持原则：我会向同事说明审计工作的本质是发现问题、促进整改，模糊处理将损害审计权威性，甚至触犯《审计法》。

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