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劳动用工合法性核查制度
引言
在法治经济持续深化的背景下，劳动用工合法性已成为企业稳健发展的重要基石。劳动用工合法性核查制度作为企业合规管理的核心工具，不仅是防范法律风险、维护劳动者权益的关键手段，更是推动企业构建和谐劳资关系、实现长期可持续发展的必要保障。从实践层面看，部分企业因用工管理疏漏引发的劳动争议案件逐年递增，涉及劳动合同签订不规范、社保缴纳不全、加班费拖欠等问题，不仅造成经济损失，更损害企业社会形象。因此，建立一套科学、系统、可操作的劳动用工合法性核查制度，既是企业落实法律责任的必然要求，也是提升管理水平的重要突破口。
一、劳动用工合法性核查制度的内涵与目标
（一）制度的核心定义与
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