道路运输公司安全生产管理制度样本.docVIP

××物流有限公司道路运送安全生产管理制度

安全生产和岗位责任制度

××物流有限公司负责人××，公司安全领导小组，小构成员，组长：×××，成员：×××、×××、×××。组长×××主抓安全运送操作，贯彻安全运送活动。

1、认真贯彻执行“安全第一、防止为主”方针，遵守国家法律法规和安全生产操作规程，守法经营，贯彻各级交通主管部门安全生产管理规定，组织学习安全生产知识，最大限度地控制和减少道路交通事故发生。

2、道路运送经营者负责经营允许范畴内安全生产工作，李瑶琴是安全生产第一负责人，对安全生产工作负总责。

3、聘请符合道路运送经营条件驾驶人员，并与驾驶员订立安全生产责任书，将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位，职责明确，责任分清，层层贯彻安全生产责任制。

4、积极参加各项安全生产活动，设立安全生产专项经费，保证安全生产工作开展。

5、贯彻事故解决“四不放过”原则，即：事故因素不查清不放过；事故责任者没解决不放过；整治办法不贯彻不放过；教训不吸取不放过。

6、建立营运车辆维护、检修工作制度，督促车辆准时做好综合性能检测及二级维护，保证车辆技术状况良好。

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安全生产监督检查制度

安全生产监督检查制度是我公司安全工作事先防范重要制度。安全检查制度执行对于发现和堵塞安全漏洞，消除不安全隐患，加强防止办法，贯彻单位安全制度有着积极推动作用，能在很大限度上减少事故发生率。结合本公司实际，制定安全检查制度如下。

1、安全检查必要要有筹划、有环节地进行，明确检查内容和办法，增进各项安全制度、办法贯彻。对安全生产各个环节进行全面检查。

2、定期与不定期开展安全检查做好记录和存档，对查出不安全因素要及时整治；对查出各类隐患，要详细记录，要有检查人员和存在安全隐患部门负责人签字，要提出整治意见，能现场整治现场整治，现场不能整治，指定专人负责整治，并对整治状况进行验收，对重大隐患要下发《隐患告知书》限期停业整治，消除事故隐患，对检查状况要认真进行分析总结，及时对检查状况进行通报。

3、每月至少进行一次全面安全检查，重点检查安全生产责任制、规章制度建立完善、安全隐患整治、应急预案、关于法律法规及会议精神学习贯彻贯彻状况，并做好记录。

4、做好出车前、停车后准备、检查工作，保证行车安全，发现隐患要及时修复后方可出车。

5、装货时严查超载和擅自装载危险品。

6、不定期检查车辆安全装置、灯光信号、证件。

7、检查驾驶员与否带病或疲劳开车，与否违背安全生产操作规程。

8、检查消防设施与否安全有效。

9、建立安全生产奖惩制度，依制度进行奖惩。

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从业人员安全管理制度

为贯彻安全生产责任制，加强道路运送安全生产监督管理，遏制交通事故发生，须做到：

1、驾驶员必要遵守《中华人民共和国道路交通安全法》等法律法规，严格遵守公司有关规章制度。

2、依照公司安排，驾驶员必要准点达到公司，到公司后先去调度报到，晚点一小时之内罚款50元，超过一小时者罚款100元（现场交纳）

3、驾驶员出车必要服从调度，对不服从者处以100元罚款。

4、驾驶员手机必要24小时开机，如因手机不通或本人不接听而影响公司正常出车者，月底扣除安全奖，严重者扣发工资及追加惩罚。

5、车辆回公司后，必要如实向例检报告车辆状况，记清里程数，如发现不报告或报告不实者，当班驾驶员每人罚款100元（现场交纳）

6、如发现路桥票有徇私舞弊者和倒卖燃油、货品、车辆配件者，扣发当月工资，严重者予以辞退，并追究所有责任。

7、驾驶员在行车中发生交通事故，不报告本地公安交警部门及公司解决，其一切后果由驾驶员本人负责。事态发展，牵扯到公司派人解决者，其事故补偿视状况予以追究。

8、对交通主管部门检查发现安全生产隐患整治事项，准时逐项予以整治、贯彻。

9、每月至少开展一次全面安全检查，发现存在安全隐患及时告知整治，并及时抓好贯彻，及时消除。

10、驾驶员要定期做健康体检及心理职业适应性检查。

11、要不定期检查驾驶员及车辆与否符合安全管理规定。

12、建立健全安全生产事故隐患档案，吸取经验教训，举一反三，组织研究和探讨新技术应用。

13、对变化工种或离岗三个月以上半年如下职工必要重新进行班组岗位安全教诲，对脱岗半年以上必要重新进行班组、岗位安全教诲，才干上岗。

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安全例会制度

为全面贯彻《安全生产法》，做好安全生产状况研究分析及重大安全生产问题对策制定，完善安全生产规章制度，全面推动安全管理工作，公司成立安全领导小组(由法人代表主持)，实行安全生产例会制度。