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2025国考深圳市外事管理岗位申论预测卷及答案
一、归纳概括题（共3题，每题15分，共45分）
1.阅读材料，概括深圳市在推进国际交流合作中面临的主要问题。
材料节选：
深圳市作为国际化大都市，近年来在对外交往中取得显著成效，与全球200多个国家和地区建立友好城市关系。然而，在深化国际合作的进程中，仍存在若干突出问题。一是部分企业因语言障碍和跨文化差异，在国际市场拓展中遭遇“水土不服”；二是本地国际化人才结构失衡，高端外事管理人才短缺，尤其缺乏懂外语、通国际规则的专业团队；三是公共服务国际化水平不足，外籍人士在医疗、教育、法律等领域仍需适应繁琐流程；四是国际交流形式单一，多停留在政府层面，民间交往深度不够，未能充分激发社会活力。
要求：
（1）准确、全面概括问题要点；
（2）条理清晰，语言精练。
2.根据材料，归纳深圳市提升外事管理服务效能的三大主要方向。
材料节选：
为优化外事管理服务，深圳市近年来推出系列改革措施。首先，加强外语能力建设，在公务员队伍中推行“双外语”培训，要求涉外部门员工通过国际通用语言能力认证；其次，完善外籍人士服务体系，设立“一站式”国际事务服务中心，简化签证办理、子女入学等流程；再次，推动企业国际化战略，通过政府补贴、政策扶持等方式，鼓励企业参与“一带一路”建设，并搭建国际供应链协作平台。此外，还注重文化交融，举办国际文化节、外语角等活动，促进中外民间交流。
要求：
（1）提炼核心方向，避免冗余信息；
（2）分点作答，逻辑严谨。
3.阅读材料，概括深圳市在构建城市国际化品牌中的三大优势。
材料节选：
深圳以“开放、包容、创新”的城市精神，在国际舞台上树立独特形象。其一，政策灵活，深圳在全国率先实施“人才引进国际化”政策，对外籍人才给予住房补贴、子女教育优待等政策支持；其二，营商环境优越，连续多年位列全球外籍人才宜居城市前茅，外资企业满意度达90%以上；其三，科技赋能，依托华为、腾讯等科技巨头，深圳在5G、人工智能等领域形成国际合作优势，吸引全球研发中心落户。
要求：
（1）准确概括优势，突出深圳特色；
（2）语言简明，避免口语化表达。
二、综合分析题（共2题，每题20分，共40分）
4.结合材料，分析深圳市推动“国际友人参与城市治理”的意义。
材料节选：
深圳市通过设立“国际友好人士咨询委员会”，邀请外籍专家参与城市规划、交通管理、公共服务等领域的政策制定。例如，在地铁线路规划中，外籍委员建议增加连接科技园区的快线，有效缓解通勤压力；在垃圾分类政策推广中，引入国际经验，提升市民参与度。然而，部分外籍委员反映，由于语言和制度差异，其意见有时难以得到充分重视。
要求：
（1）深入分析积极意义，结合实际案例；
（2）辩证看待问题，提出优化建议。
5.根据材料，阐述“文化自信”在国际交往中的角色与作用。
材料节选：
深圳在对外交往中注重传播中华文化，如通过“深圳文化周”活动向世界展示粤剧、茶艺等传统艺术，同时推动国潮品牌出海，海外销量增长30%。但部分企业发现，文化输出存在“水土不服”现象，如某文化产品因未考虑西方审美习惯而滞销。深圳市政府为此开展文化对外传播培训，强调“入乡随俗”与“文化自信”的平衡。
要求：
（1）结合材料，论述“文化自信”的内涵；
（2）分析其在国际交往中的双重作用。
三、提出对策题（共1题，25分）
6.阅读材料，针对深圳市外事管理中存在的短板，提出三条可行性建议。
材料节选：
当前，深圳市外事管理存在三方面短板：一是中小企业国际化能力不足，对国际贸易规则、海外法律环境缺乏了解；二是国际交流平台同质化严重，缺乏特色鲜明的民间交往项目；三是外事人才激励机制不完善，基层外事干部职业发展路径受限。此外，部分区域外事资源分配不均，罗湖、南山等国际化程度高的区外事服务能力显著高于其他区。
要求：
（1）建议具体、可操作；
（2）分条作答，逻辑清晰。
四、应用文写作题（共1题，25分）
7.假设你为深圳市外事办工作人员，撰写一份面向外籍人才的“国际人才服务手册”的目录大纲。
要求：
（1）内容全面，突出实用性；
（2）格式规范，层次分明。
五、文章论述题（共1题，40分）
8.结合材料，围绕“全球化背景下城市国际化治理的挑战与机遇”主题，自选角度，自拟题目，写一篇文章。
材料节选：
全球化深入发展，城市国际化成为各国竞争焦点。深圳作为先行示范区，在外事管理中探索出“政府引导、社会参与、科技赋能”的路径，但也面临文化冲突、人才短缺、制度兼容性等难题。上海、东京等国际大都市的治理经验显示，平衡开放与安全、效率与公平是关键。
要求：
（1）观点鲜明，论据充分；
（2）结构完整，语言流畅。
答案及解析
一、归纳概括题
1.答案：
（1）企业
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