2025年招标师如何通过评审方法引导大企业与中小企业组成联合体专题试卷及解析-判断题.pdfVIP

2025年招标师如何通过评审方法引导大企业与中小企业组成联合体专题试卷及解析判断题1

2025年招标师如何通过评审方法引导大企业与中小企业组

成联合体专题试卷及解析判断题

第三部分：判断题（共10题，每题1分）

1、招标师在评审方法中设置加分项，鼓励大企业与中小企业组成联合体，符合国

家促进中小企业发展的政策导向。

【答案】√

【解析】正确。根据《政府采购促进中小企业发展管理办法》等政策文件，鼓励大

企业与中小企业组成联合体参与招标是支持中小企业发展的重要措施。知识点：政策导

向与评审方法设计的关系。易错点：部分招标师可能认为加分项违反公平原则，但实际

上只要符合政策规定且事先明确告知，就是合法合规的。

2、在招标评审过程中，招标师可以强制要求所有投标人必须组成联合体参与投标。

【答案】×

【解析】错误。招标师不能强制要求所有投标人必须组成联合体，这违反了《招标

投标法》中关于自愿参与投标的原则。知识点：招标的自愿性原则。易错点：部分招标

师可能误以为为了促进联合体可以强制要求，但实际上只能通过设置加分项等方式引

导而非强制。

3、招标师在评审方法中设置”中小企业参与度”评分项，可以有效地引导大企业与

中小企业组成联合体。

【答案】√

【解析】正确。设置”中小企业参与度”评分项是引导联合体形成的有效手段，能够量

化评估中小企业在项目中的参与程度。知识点：评审指标设计与政策目标实现的关系。

易错点：部分招标师可能认为此类评分项难以量化，但实际上可以通过合同份额、人员

配置等方式进行合理量化。

4、大企业与中小企业组成联合体后，招标师在评审中应当降低对联合体的技术要

求标准。

【答案】×

【解析】错误。联合体投标不应降低技术要求标准，而是应当确保联合体整体满足

招标文件中的技术要求。知识点：联合体投标的技术标准要求。易错点：部分招标师可

能误以为联合体中有中小企业参与就应降低标准，这实际上违反了公平竞争和质量保

证原则。

5、招标师在评审方法中可以设置”联合体成员多样性”评分项，以鼓励不同规模企

业组成联合体。

【答案】√

【解析】正确。设置”联合体成员多样性”评分项是引导大中小企业合作的有效手段，

2025年招标师如何通过评审方法引导大企业与中小企业组成联合体专题试卷及解析判断题2

能够促进资源互补和优势整合。知识点：评审指标设计与促进企业合作的关系。易错点：

部分招标师可能担心此类评分项会引发争议，但只要评分标准明确、客观，就是合法合

规的评审方法。

6、招标师在评审过程中，对于已经组成联合体的投标人，应当优先考虑其投标资

格。

【答案】×

【解析】错误。招标师不应当仅因为投标人组成联合体就优先考虑其资格，而应当

根据招标文件中规定的评审标准对所有投标人进行公平评审。知识点：公平评审原则。

易错点：部分招标师可能误以为促进联合体就意味着要给予联合体特殊待遇，但实际上

应当在公平竞争的前提下进行引导。

7、招标师在评审方法中设置”中小企业参与比例”评分项时，应当明确具体的比例

要求和评分标准。

【答案】√

【解析】正确。设置”中小企业参与比例”评分项时，必须明确具体的比例要求和评分

标准，以确保评审的透明度和可操作性。知识点：评审标准的明确性要求。易错点：部

分招标师可能设置模糊的评分标准，这会导致评审过程中的主观性和争议。

8、大企业与中小企业组成联合体后，招标师可以适当放宽对联合体成员的资质要

求。

【答案】×

【解析】错误。联合体成员的资质要求不应放宽，联合体整体必须满足招标文件中

的资质要求，这是保证项目质量和履约能力的基础。知识点：联合体投标的资质要求。

易错点：部分招标师可能误以为为了促进联合体可以降低资质要求，这实际上违反了招

标的基本原则。

9、招标师在评审方法中设置”联合体合作经验”评分项，可以有效引导企业形成稳

定的联合体合作关系。

【答案】√

【解析】正确。设置”联合体合作经验”评分项能够鼓励企业建立长期稳定的合作关

系，提高联合体的协作效率和项目实施能力。知识点：评审指标设计与促进长期合作的

关系。易错点：部分招标师可能认为此类评分项难以验证，但实际上可以通过历史合作

项目、合同文件等方式进行核实。

10、招标师在评审过程中，对于大企业与中小企业组成的联合体，应当给予价格优

惠。

【答