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我作为吉祥煤矿安全科科长，从2023年1月起全面负责本矿安全生产与职业病危害防治责任制的制定与实施工作。根据国家《安全生产法》和《职业病防治法》要求，结合我矿实际情况，建立了以矿长为第一责任人、各分管副矿长具体负责、各部门负责人协同配合的三级责任体系。目前，我矿共有井下作业人员2人，地面作业人员142人，主要职业病危害因素包括煤尘、噪声、振动和有害气体，其中煤尘浓度超标点3处，噪声超标区域5个，亟需通过责任制的落实来有效控制这些风险。
在实际操作中，我们发现责任制的落实需要从组织架构、具体职责和考核机制三个层面进行细化。在组织架构上，我们设立了安全生产委员会，由矿长担任主任，下设安全管理部、职
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