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2025雇佣劳动合同模板

雇佣劳动合同

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（雇主）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（雇员）：

姓名：

性别：

身份证号：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要雇佣乙方提供劳动，乙方愿意为甲方提供劳动，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同期限为年，自年月日起至年月日止。

如双方在本合同期限届满前日内未提出异议，本合同自动延续，每次延续期限为年。

若双方在本合同期限届满前日内提出异议，则本合同到期终止。

第二条工作内容与职责

乙方同意根据甲方的工作需要，担任（职务/职位）工作。

乙方的具体工作内容为：（详细描述乙方的工作职责和任务）。

乙方应当按照甲方的要求，按时完成工作任务，并达到甲方规定的质量标准。

第三条工作时间

乙方的工作时间为每周小时，具体工作时间安排为：（详细说明工作时间，如早班、晚班等）。

甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班费或安排调休。

乙方享有国家规定的休息日和节假日，具体安排为：（详细说明休息日和节假日安排）。

第四条劳动报酬

甲方每月支付乙方的工资为人民币元（大写：元整）。

工资支付方式为：（银行转账/现金等），甲方应于每月日前支付上月工资。

乙方的奖金、绩效工资及其他补贴按照甲方的规章制度和乙方的工作表现确定。

第五条社会保险与福利

甲方为乙方缴纳（五险一金/其他社会保险）的费用，具体比例和基数按照国家规定执行。

乙方享有（其他福利，如带薪年假、节日补贴等）的具体内容为：（详细说明）。

乙方患病或非因工负伤的医疗期及医疗待遇按照国家规定执行。

第六条劳动条件与保护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和必要的劳动保护措施。

乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，避免发生工伤事故。

甲方应定期为乙方提供必要的职业培训，以提高乙方的业务能力和职业素养。

第七条合同的变更、解除与终止

双方协商一致，可以书面形式变更本合同的相关条款。

发生下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方的规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（4）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；

（5）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更本合同的。

发生下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未为乙方缴纳社会保险费的；

（3）甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方权益的。

本合同期满或者双方约定的终止条件出现，本合同终止。

第八条违约责任

任何一方违反本合同的规定，给对方造成损失的，应依法承担赔偿责任。

乙方违反本合同约定的保密义务或者竞业限制义务的，应按照约定支付违约金。

第九条争议的解决

因履行本合同发生争议的，双方应协商解决；协商不成的，任何一方可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他条款

本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规及甲方的规章制度执行。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：