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消防安全管理岗位职责与要求

消防安全，事关生命财产安全，是企业运营与社会稳定的重要基石。设立并明确消防安全管理岗位，是落实消防安全主体责任、防范化解火灾风险的关键举措。以下将详细阐述消防安全管理岗位的核心职责与任职要求，以期为相关单位规范岗位设置、提升消防安全管理水平提供参考。

一、岗位职责

消防安全管理岗位肩负着单位消防安全工作的组织、协调、监督与落实的重任，其职责范围广泛且具体，需做到全面覆盖、重点突出。

（一）制度建设与规划

组织制定、修订单位内部的消防安全管理制度、操作规程，并监督其有效执行。根据单位实际情况和消防法规要求，编制年度消防安全工作计划和长远发展规划，明确消防安全目标和阶段性任务。确保各项制度既符合国家及地方消防法律法规，又贴合单位生产经营特点，具有可操作性。

（二）消防检查与隐患整改

牵头组织开展日常消防安全巡查、定期防火检查和专项检查，特别是针对重点部位、关键环节的检查。对检查中发现的火灾隐患，要及时下发整改通知，明确整改责任人、整改措施和整改期限，并跟踪督办，确保隐患按期消除。对于重大火灾隐患，需立即上报单位负责人，并协助制定整改方案，落实防范措施。

（三）消防设施与器材管理

负责消防设施、器材（如灭火器、消防栓、报警系统、喷淋系统、应急照明和疏散指示标志等）的登记、维护保养和定期检测工作，确保其完好有效，处于正常运行状态。建立消防设施器材台账，记录其购置、使用、维护、检测、更换等情况。

（四）宣传教育与培训演练

组织开展形式多样的消防安全宣传教育和培训工作，提高全体员工的消防安全意识和自防自救能力。内容应包括消防法律法规、防火灭火知识、疏散逃生技能等。制定并组织实施灭火和应急疏散预案演练，检验预案的科学性和可操作性，提升单位整体应急处置能力。确保重点岗位人员具备相应的消防专业技能。

（五）应急处置与预案管理

参与单位火灾事故的应急处置工作，在发生火情时，协助指挥疏散人员、扑救初期火灾，并按规定程序上报。负责灭火和应急疏散预案的制定、修订和管理，确保预案内容贴合实际，要素齐全。

（六）档案管理与记录

负责消防安全管理各类档案资料的收集、整理、归档和保管工作，包括制度文件、检查记录、培训记录、演练记录、设施维护记录、隐患整改记录等。确保档案资料的完整性、准确性和连续性。

（七）协调与沟通

协助配合消防救援机构的监督检查工作，如实提供相关情况和资料。与单位内部各部门保持密切沟通，协调解决消防安全工作中存在的问题。

二、岗位要求

消防安全管理岗位对任职者的综合素质要求较高，既需要扎实的专业知识，也需要较强的实践能力和高度的责任心。

（一）政治素养与职业道德

具有良好的政治思想素质和职业道德，遵纪守法，品行端正，责任心强，工作认真细致，能够坚持原则，秉公办事。热爱消防安全工作，具有奉献精神和较强的安全意识。

（二）专业知识与技能

熟悉国家及地方消防安全法律法规、技术规范和标准。具备扎实的消防专业知识，了解火灾发生、发展规律及预防、扑救措施。掌握消防设施器材的性能、使用方法和维护保养要求。具备一定的消防安全检查、火灾隐患辨识与整改能力，以及组织开展消防宣传教育和应急演练的能力。

（三）工作经验

通常要求具有一定年限的消防安全管理或相关工作经验，熟悉所在行业或单位的生产经营特点及消防安全风险点。对于特定类型或规模的单位，可能要求具备消防设施操作员等相关职业资格。

（四）能力要求

具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和文字综合能力，能够有效组织开展各项消防安全工作，清晰传达消防安全信息，撰写相关报告和材料。具有较强的分析判断能力和应急处置能力，能及时发现和处理消防安全问题。具备一定的学习能力，能够持续关注和掌握最新的消防法规和技术动态。

（五）身体条件

身体健康，能够适应本职工作需要，具备一定的体力和耐力，以应对可能的应急处置和日常检查工作。

综上所述，消防安全管理岗位是单位消防安全工作的核心枢纽，其职责履行的成效直接关系到单位的消防安全状况。各单位应高度重视该岗位的设置与人员配备，确保任职者能够切实履行职责，为单位的安全发展保驾护航。同时，任职者也应不断提升自身素质和能力，以适应日益严峻的消防安全形势要求。