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2025国考苏州市外交业务岗位申论模拟题及答案
第一题（归纳概括题）共2题，每题10分
背景材料：
苏州市作为长三角地区外向型经济强市，近年来深度参与全球治理体系改革和建设。2024年，苏州与德国莱比锡市签署《关于加强国际交流合作的备忘录》，聚焦绿色低碳、科技创新等领域开展合作；同时，苏州工业园区的中德合作示范项目“中德创新园”被列入联合国工业发展组织（UNIDO）全球最佳实践案例库。苏州市外事办数据显示，2023年苏州接待外国友人团体交流12批次，举办国际性会议28场，其中“苏州国际友好城市大会”吸引全球50个城市参会。然而，在推进高水平对外开放过程中，苏州也面临外语人才结构性短缺、涉外法律服务不足等问题。2024年苏州市政府工作报告提出，要“完善国际交流平台建设，提升城市国际化水平”，并计划增设“国际商事争端解决中心”。
题目1：
请根据给定材料，归纳苏州提升城市国际化水平的主要举措，每条举措不超过50字。（10分）
题目2：
请根据给定材料，归纳苏州在推进高水平对外开放中面临的主要挑战，每条挑战不超过50字。（10分）
第二题（综合分析题）共1题，20分
背景材料：
2024年10月，苏州市外事办联合市商务局发布《关于支持外向型企业“走出去”的若干措施》，提出建立“一站式”涉外服务窗口、提供海外法律援助包等政策。某市人大代表在调研中发现，部分企业反映政策知晓度低，实际操作中仍需自行解决海外知识产权保护等问题。苏州市知识产权局数据显示，2023年苏州企业海外专利申请量同比增长35%，但遭遇知识产权纠纷案件也激增47%。结合材料，回答以下问题：
题目：
请深入分析苏州支持外向型企业“走出去”政策在实施中存在的问题，并提出改进建议。（20分）
第三题（提出对策题）共1题，25分
背景材料：
苏州市外事办2024年开展问卷调查显示，68%的受访外籍人士对苏州的居住环境表示满意，但对子女教育、医疗保障等公共服务存在顾虑。某国际学校校长反映，目前苏州外籍人员子女入学需通过“积分制”评估，与国内学生同等的医疗保障政策尚未全面落实。此外，苏州在推动“国际人才社区”建设时，也遇到文化融合度不高、社区服务设施不足等问题。
题目：
假设你是苏州市外事办工作人员，请提出提升外籍人士公共服务体验的具体对策，每条对策不少于80字。（25分）
第四题（应用文写作题）共1题，25分
背景材料：
为促进苏州与“一带一路”沿线国家的经贸合作，苏州市外事办计划于2025年春季举办“苏州国际投资论坛”。论坛将邀请沿线国家政商代表、国际组织代表等参会，聚焦产业合作、绿色发展等议题。请代苏州市外事办草拟一份论坛邀请函。（25分）
第五题（文章论述题）共1题，30分
题目：
结合给定材料，围绕“开放包容与城市治理现代化”主题，自选角度，自拟题目，写一篇文章。（30分）
答案及解析
第一题（归纳概括题）
题目1答案：
1.签署国际备忘录，深化城市间合作；
2.建设中德创新园，打造国际合作示范；
3.举办国际性会议，扩大对外交流平台；
4.设立国际商事争端解决中心，优化营商环境。
解析：
材料中明确提及苏州与德国莱比锡市签署备忘录、中德创新园被列入UNIDO案例库、举办国际会议及设立争端解决中心，均为具体举措。每条均控制在50字内，突出行动性和落地性。
题目2答案：
1.外语人才结构性短缺，影响国际交流；
2.涉外法律服务不足，企业维权困难；
3.政策知晓度低，企业获得感不强；
4.海外知识产权纠纷增多，风险加大。
解析：
材料中反映的问题包括人才短缺、法律服务不足、政策落地难及知识产权纠纷加剧。每条聚焦单一问题，避免交叉重叠，符合归纳要求。
第二题（综合分析题）
答案：
问题分析：
1.政策宣传不到位：企业对“一站式”服务窗口、法律援助包等政策知晓率低，依赖自发解决海外问题。
2.配套措施不完善：知识产权保护政策与实际需求脱节，企业仍需自行应对纠纷，导致维权成本高、成功率低。
3.服务体系碎片化：商务、外事、知识产权等部门协同不足，形成政策执行“最后一公里”梗阻。
改进建议：
1.强化政策精准推送：通过企业微信群、外贸协会渠道发布政策手册，组织线上培训，建立政策咨询热线；
2.完善海外维权支持：依托商会组织，提供免费法律援助包，与企业共建海外维权联盟，降低纠纷处理成本；
3.建立跨部门协作机制：成立“外向型企业服务联席会议”，整合商务、外事、司法资源，形成政策闭环。
解析：
问题分析部分从宣传、配套、协同三维度展开，结合材料中企业反馈和知识产权数据，逻辑清晰。建议部分提出具体措施，如热线、联盟、联席会议，体现可操作性。
第三题（提出对策题）
答案：
1.优化子女教育服务：推动外籍人
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