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2025国考乌鲁木齐市预算管理岗位申论预测卷及答案
注意事项
1.本试卷共5题,总分为100分。
2.作答时限为150分钟。
3.请在答题卡上填写准考证号和姓名,并将作答内容写在答题纸上。
第一题(33分)
(1)材料分析题(15分)
阅读以下材料,回答问题:
材料一
近年来,乌鲁木齐市在预算管理方面取得显著成效,但依然存在一些问题。例如,部分部门预算编制不够精细,存在“拍脑袋”现象;预算执行过程中调整频繁,影响资金使用效率;绩效管理机制不完善,难以有效评估资金使用效果。
材料二
某街道社区在预算管理中引入“居民参与”机制,通过召开居民议事会、设立“居民微预算”等方式,让居民参与社区公共事务的决策和监督。实践证明,这种模式有效提升了预算的透明度和使用效益,增强了居民的获得感。
材料三
乌鲁木齐市财政局出台《关于深化预算管理制度改革的实施意见》,提出加强预算编制的科学性、强化预算执行的刚性、完善预算绩效管理、推进预算公开透明等举措。但部分基层单位对改革政策理解不到位,执行力度不足。
问题
1.分析乌鲁木齐市预算管理中存在的问题及其原因。
2.结合材料,提出改进乌鲁木齐市预算管理的具体建议。
要求
1.分析问题要全面、准确,原因要深入;
2.建议要具有针对性和可操作性;
3.字数不少于300字。
(2)应用文写作题(18分)
假设你是一名乌鲁木齐市财政局工作人员,根据《关于深化预算管理制度改革的实施意见》,起草一份向全市各预算单位的通知,内容应包括:
1.改革背景及目标;
2.改革的主要内容;
3.具体实施要求。
要求
1.通知格式规范,语言得体;
2.内容要紧扣材料,重点突出;
3.字数不少于400字。
第二题(25分)
(1)文章论述题(25分)
结合当前乌鲁木齐市经济社会发展实际,围绕“预算管理创新与基层治理效能提升”这一主题,自选角度,自拟题目,写一篇文章。
要求
1.观点鲜明,论证有力;
2.结构完整,逻辑清晰;
3.字数不少于800字。
第三题(17分)
(1)情境模拟题(17分)
假设你是一名乌鲁木齐市某区财政局的预算管理工作人员,近期接到群众举报,反映某街道办事处在“乡村振兴”项目资金使用中存在虚报套取问题。领导安排你负责调查处理,请撰写一份调查工作方案。
要求
1.方案内容要全面、具体;
2.要体现调查的步骤和方法;
3.字数不少于400字。
第四题(15分)
(1)公文改错题(15分)
以下是一份乌鲁木齐市某部门提交的2025年度预算执行报告,其中存在多处错误或不当之处,请指出并说明理由。
预算执行报告(节选)
一、预算执行情况概述
本年度我部门预算执行总体顺利,但部分项目进度滞后,主要原因是“前期准备不够充分”“人员协调不到位”等主观因素。下一步将“加强工作力度”,确保完成年度目标。
二、存在问题及改进措施
1.存在问题:预算执行透明度不足,群众对资金使用情况不了解。
2.改进措施:通过“定期发布预算执行报告”的方式,增强公开性。
问题与要求
请逐条指出报告中的错误或不当之处,并说明修改建议。
第五题(10分)
(1)归纳概括题(10分)
阅读以下材料,概括乌鲁木齐市在推进预算管理数字化转型方面的主要做法及成效。
材料
乌鲁木齐市财政局积极推进预算管理数字化转型,主要做法包括:
1.建设全市统一的预算管理信息系统,实现预算编制、执行、监督全流程在线管理;
2.推广“电子预算”模式,减少纸质文件流转,提高工作效率;
3.利用大数据技术,对预算执行数据进行动态分析,及时预警风险;
4.开展“预算管理云培训”,提升基层工作人员信息化水平。
成效
1.预算编制更加科学,执行更加规范;
2.资金使用效率明显提升,群众满意度提高;
3.预算监督更加有力,廉政风险得到有效防控。
要求
1.归纳概括要全面、准确;
2.字数不超过200字。
答案及解析
第一题(33分)
(1)材料分析题(15分)
答案
问题及原因分析
1.问题
-预算编制不够精细,存在“拍脑袋”现象,导致资金分配不合理;
-预算执行调整频繁,影响资金使用效率;
-绩效管理机制不完善,难以有效评估资金使用效果;
-部分基层单位对改革政策理解不到位,执行力度不足。
2.原因
-预算编制缺乏科学论证,依赖经验判断;
-预算执行刚性约束不足,随意调整现象普遍;
-绩效考核指标体系不完善,难以量化评估;
-政策宣传培训不到位,基层单位认识不足。
改进建议
1.加强预算编制的科学性
-引入第三方机构参与预算评估,确保资金分配合理;
-推广“零基预算”模式,减少历史基数依赖。
2.强化预算执行的刚性
-严格预算调整审批程序,减少随意
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