外国人劳工合同模板(3篇).docx

第1篇

合同编号：________

甲方（雇主）：

公司名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

联系电话：________________________

乙方（劳工）：

姓名：________________________

国籍：________________________

护照号码：________________________

出生日期：________________________

性别：________________________

联系方式：________________________

鉴于：

1.甲方是一家合法注册的企业，从事________________________行业，需要聘请乙方为其工作。

2.乙方愿意接受甲方的聘请，为其提供劳动服务。

双方经友好协商，达成如下协议：

第一条工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方处担任________________________岗位，具体工作内容为________________________。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，按时完成工作任务。

第二条工作时间与休息

1.乙方的工作时间为________________________，每周工作天数不超过________________________天。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、病假等休假待遇。

3.乙方的工作时间安排由甲方根据生产需要和乙方个人情况合理调整。

第三条工资与福利

1.乙方的月工资为人民币________________________元，工资支付方式为________________________。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方享有国家规定的其他福利待遇，包括但不限于：________________________。

第四条工作条件与安全

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施，确保乙方的人身安全。

2.乙方在工作中应严格遵守操作规程，防止事故发生。

第五条违约责任

1.乙方违反本合同规定，甲方有权根据情节轻重给予警告、记过、降职、解雇等处分。

2.甲方违反本合同规定，应承担相应的法律责任，并向乙方支付违约金。

第六条合同期限

1.本合同期限为________________________，自双方签字之日起生效。

2.合同期满前，双方如需续签合同，应提前一个月书面通知对方。

第七条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

第八条其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：________________________

代表人（签字）：________________________

日期：________________________

乙方（签字）：________________________

日期：________________________

请注意：以上模板仅供参考，具体合同内容应根据实际情况和当地法律法规进行调整。在签订合同前，建议双方咨询专业法律人士，以确保合同的有效性和合法性。

第2篇

合同编号：____________________

签订日期：____________________

甲方（雇主）：

公司名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳工）：

姓名：____________________

国籍：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

护照号码：____________________

联系方式：____________________

鉴于：

1.甲方是一家合法注册的公司，从事____________________行业，需要聘请乙方担任____________________职位。

2.乙方愿意接受甲方的聘请，从事上述工作。

双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满后，如双方同意，可以续签合同。

二、工作内容与职责

1.乙方应在甲