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2025年度公司销售团队雇佣合同范本
甲方:________________________
法定代表人:____________________
注册地址:________________________
联系电话:________________________
乙方:________________________
身份证号码:____________________
住址:________________________
联系电话:________________________
鉴于甲方因业务发展需要,拟组建销售团队并雇佣销售人员,乙方具备从事销售工作的能力及经验,双方经友好协商,依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,达成如下协议:
第一条合同期限
本合同为固定期限劳动合同,自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满前,经双方协商一致,可续签劳动合同。
第二条工作岗位及职责
1.乙方同意在甲方从事销售工作,具体岗位为________________________。
2.乙方的主要工作职责包括但不限于:
-完成公司规定的销售指标;
-开发新客户,维护客户关系;
-收集市场信息,反馈给公司;
-参加公司组织的培训及会议;
-遵守公司的各项规章制度。
第三条工作时间及地点
1.甲方实行标准工时制,乙方每日工作时间不超过八小时,每周工作时间不超过四十小时。
2.乙方的工作地点为________________________。
第四条劳动报酬
1.乙方的工资构成如下:
-基本工资:____________元/月;
-绩效奖金:根据销售业绩确定;
-加班工资:按国家规定支付。
2.工资发放方式:甲方以货币形式按月支付乙方工资,发放日期为每月____日。
第五条社会保险及福利
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方根据公司规定为乙方提供其他福利待遇,如________________________。
第六条劳动保护及劳动条件
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2.甲方对乙方进行上岗前的安全生产教育和培训。
第七条劳动纪律
1.乙方应遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度。
2.乙方不得从事与甲方业务相竞争的其他工作。
第八条合同的变更、解除和终止
1.经双方协商一致,可以变更本合同的内容。
2.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
-乙方在试用期间被证明不符合录用条件的;
-乙方严重违反甲方的规章制度的;
-乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
-乙方被依法追究刑事责任的。
3.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
-甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
-甲方未及时足额支付劳动报酬的;
-甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的。
第九条违约责任
1.甲方违反本合同约定的,应向乙方支付赔偿金。
2.乙方违反本合同约定的,应向甲方支付赔偿金。
第十条争议解决
本合同的履行过程中发生争议,双方应协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十一条其他约定
1.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):________________________
乙方(签字):________________________
签订日期:____年____月____日
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