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2025年事业单位工勤技能-广西-广西保安员五级(初级工)历年参考题典型考点含答案解析
一、选择题
从给出的选项中选择正确答案(共50题)
1、在执行门卫勤务时,发现可疑人员强行闯入单位大门,保安员应首先采取的措施是:
A.立即上前制止并扭送公安机关;
B.迅速关闭大门并报告值班领导;
C.跟踪观察其行为动向;
D.使用器械强行驱赶
【参考答案】B
【解析】保安员职责以预防为主,面对强行闯入应优先控制事态,关闭大门可有效阻止进一步入侵,同时报告上级以便启动应急预案,避免个人冒险对抗造成伤亡,符合保安工作规范。
2、下列哪项属于保安员在巡逻中应重点检查的内容?
A.员工考勤记录是否齐全;
B.消防通道是否畅通无阻;
C.办公区域照明亮度;
D.会议室使用情况
【参考答案】B
【解析】巡逻的核心是安全防范,消防通道是否畅通直接关系到火灾等突发事件的应急疏散,属于重点检查项,其他选项不属于保安职责范围。
3、保安员在执勤期间,遇到火灾报警信号,首先应当:
A.立即拨打119报警;
B.通知单位领导后撤离;
C.确认火警真伪并报告;
D.关闭电源系统
【参考答案】C
【解析】误报时有发生,应先核实火情真实性,再按程序上报并启动应急措施,避免盲目报警或延误处置,确保响应科学有序。
4、保安员在值勤时发现有人盗窃,正确的做法是:
A.立即追赶并将其制服;
B.大声呵斥吓退嫌疑人;
C.记清特征并迅速报警;
D.召集群众围堵抓捕
【参考答案】C
【解析】保安员无执法权,应以保护现场、保留证据、及时报警为主,避免直接冲突引发人身危险,符合初级保安员职责定位。
5、下列哪项不属于保安员的基本职责?
A.维护单位内部秩序;
B.参与民事纠纷调解;
C.开展安全巡查;
D.协助消防应急处置
【参考答案】B
【解析】保安员职责限于安全防范,不得介入民事纠纷调解,该行为超出权限,易引发法律风险,应由专门人员处理。
6、保安员在岗期间,着装要求不包括:
A.佩戴统一标识;
B.穿拖鞋上岗;
C.制服整洁无破损;
D.衣帽端正
【参考答案】B
【解析】穿拖鞋不符合执勤规范,影响形象与应急反应能力,必须穿着规定制式鞋具,保持良好职业形象。
7、夜间巡逻时,保安员应优先注意:
A.照明是否充足;
B.车辆停放是否整齐;
C.员工加班人数;
D.空调是否关闭
【参考答案】A
【解析】照明不足易形成盲区,增加安全隐患,确保照明正常是夜间巡逻安全的前提条件,有助于及时发现异常。
8、保安员在接待来访人员时,首要程序是:
A.登记身份信息;
B.提供饮水服务;
C.引导至休息区;
D.询问来访目的
【参考答案】A
【解析】登记身份是安全管控基础,可追溯人员进出记录,防范潜在风险,是门卫管理的必要环节。
9、下列哪种行为违反保安员职业道德?
A.保守客户单位秘密;
B.接受服务对象小费;
C.按时交接班;
D.文明执勤
【参考答案】B
【解析】收受小费属利益输送,违背职业廉洁要求,损害单位形象,违反《保安服务管理条例》相关规定。
10、火场逃生时,正确的做法是:
A.乘坐电梯快速撤离;
B.用湿毛巾捂住口鼻低姿前行;
C.携带贵重物品拖延时间;
D.盲目跳楼逃生
【参考答案】B
【解析】湿毛巾可过滤部分烟雾,低姿减少吸入有毒气体,是科学逃生方法;电梯可能断电,跳楼极危险。
11、保安员发现可疑爆炸物,应:
A.立即搬离至空旷处;
B.用手机拍照上报;
C.禁止无关人员靠近并报告上级;
D.自行拆除
【参考答案】C
【解析】可疑爆炸物处置须专业人员进行,保安员应封锁现场、疏散人员、上报等待专业处置,严禁擅自触碰。
12、下列哪项属于消防“四个能力”内容?
A.组织员工旅游能力;
B.检查消除火灾隐患能力;
C.财务管理能力;
D.绩效考核能力
【参考答案】B
【解析】消防“四个能力”包括:检查隐患、扑救初起火灾、组织疏散逃生、消防宣传教育,是保安必备知识。
13、保安员交接班时,应做到:
A.电话口头交接;
B.填写交接班记录并签字;
C.随意离岗换人;
D.延迟到岗十分钟
【参考答案】B
【解析】书面记录确保责任明晰,防止遗漏重要事项,是规范执勤流程的关键环节。
14、遇到醉酒人员闹事,保安员应:
A.强行拖拽至门外;
B.立即报警并保护现场;
C.与之对骂驱赶;
D.放任不管
【参考答案】B
【解析】醉酒者行为不可控,应避免肢体冲突,及时报警并维持秩序,确保他人安全。
15、单位发生盗窃案后,保安员首要任务是:
A.清理现场恢复秩序;
B.封锁现场并报警;
C.自行调查嫌疑人;
D.质问员工
【参考答案】B
【解析】保护现场有利于警方取证,擅自清理或调查会破坏证据,属于正确应急响应流程。
16、下列哪项不属于保安巡逻方式?
A.定线巡逻;
B.不定线巡逻;
C.随机娱
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