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2025河南平煤神马人力资源有限公司招聘笔试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据内部规章制度对其进行经济处罚。张某认为处罚过重，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，以下哪种情形不属于劳动争议的仲裁范围？（）

A、因履行劳动合同发生的争议

B、因工作时间、休息休假、劳动安全卫生等发生的争议

C、因经济处罚与员工权益冲突引发的争议

D、因社会保险缴费基数、个人负担部分发生的争议

答案：C

解析：《中华人民共和国劳

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