2025年人力资源管理师高级考试真题卷及答案.docx

2025年人力资源管理师(高级)考试真题卷及答案

一、单项选择题

1.人力资源战略规划是企业战略规划的重要组成部分，它的首要任务是（）。

A.分析企业外部环境

B.明确企业战略目标

C.评估企业人力资源现状

D.制定人力资源战略

答案：B

解析：人力资源战略规划需要围绕企业战略目标来展开，明确企业战略目标是首要任务，后续的分析企业外部环境、评估企业人力资源现状以及制定人力资源战略等都是基于明确的战略目标进行的。所以选B。

2.以下关于胜任特征模型的说法，错误的是（）。

A.胜任特征模型可以帮助企业识别优秀员工的关键特征

B.胜任特征模型只适用于高层管理人员

C.建立胜任特