劳动合同范本.docxVIP

劳动合同范本

劳动合同

甲方（用人单位）：________________________

法定代表人/主要负责人：____________________

注册地址：________________________________

联系电话：________________________________

统一社会信用代码：________________________

乙方（劳动者）：__________________________

居民身份证号码：__________________________

现居住地址：______________________________

联系电话：______________________________

紧急联系人及电话：______________________

第一条合同期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____个月。

1.3试用期包含在合同期内。若合同期限不满三个月的，不得约定试用期；合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任____________________岗位（工种）工作。

2.2乙方的工作职责包括但不限于：

（1）________________________________

（2）________________________________

（3）________________________________

（4）________________________________

2.3甲方根据工作需要及乙方的能力表现，可合理调整乙方的工作岗位和工作内容，调整前应与乙方协商一致。

2.4乙方的工作地点为：________________________。甲方因生产经营需要，在与乙方协商一致的前提下，可安排乙方到其他地点工作。

第三条工作时间和休息休假

3.1甲方实行以下第____种工时制度：

（1）标准工时制：乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

（2）综合计算工时制：以____（周/月/季/年）为周期综合计算工作时间，平均日工作时间不超过8小时，平均周工作时间不超过40小时。

（3）不定时工作制：因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，乙方的工作时间不受固定时数限制。

3.2甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应与乙方协商一致，并依法安排补休或支付加班工资。加班工资标准为：

（1）工作日加班：不低于乙方小时工资标准的150%；

（2）休息日加班：不低于乙方小时工资标准的200%；

（3）法定节假日加班：不低于乙方小时工资标准的300%。

3.3乙方依法享有法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、丧假等假期，具体按照国家及甲方有关规定执行。

第四条劳动报酬

4.1甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。

4.2乙方试用期间的工资为人民币____元/月（或____元/日）；试用期满后，乙方的工资为人民币____元/月（或____元/日），其中基本工资____元/月，绩效工资____元/月，其他____元/月。

4.3甲方可根据经营状况、乙方的工作岗位、技能水平、工作业绩等，在与乙方协商一致的基础上调整乙方的工资标准。

4.4甲方安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的，应按照本合同第3.2条的约定支付加班工资。

4.5乙方依法享受的带薪年休假、婚假、产假、丧假等假期期间，甲方应按国家规定及本合同约定支付乙方工资。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲乙双方必须依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。甲方应按时足额为乙方缴纳社会保险费，乙方应承担的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

5.2乙方因工负伤或患职业病，甲方应按照国家和地方工伤保险的有关规定给予乙方工伤保险待遇。

5.3乙方患病或非因工负伤，甲方应按照