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2025年山东省济宁市光明电力招聘（管理类）复习题库及答案

一、单项选择题（每题1分，共30分）

1.国家电网公司“十四五”期间提出的“双碳”战略核心指标中，2025年非化石能源占一次能源消费比重的目标值是

A.15%B.20%C.25%D.30%

答案：B

解析：国家电网公司《“碳达峰、碳中和”行动方案》明确，到2025年非化石能源占一次能源消费比重达到20%左右。

2.根据《电力可靠性监督管理办法》，供电系统用户供电可靠率RS-1的统计周期为

A.日B.周C.月D.年

答案：D

解析：RS-1以年度为统计周期，反映全年平均供电可靠水平。

3.在平衡计分卡四个维度中，衡量“员工满意度”应归入

A.财务维度B.客户维度C.内部流程维度D.学习与成长维度

答案：D

解析：员工满意度、培训覆盖率等指标属于学习与成长维度。

4.济宁地区110kV电网中性点接地方式普遍采用

A.不接地B.经消弧线圈接地C.经小电阻接地D.直接接地

答案：C

解析：济宁城区电缆化率高，单相接地故障电容电流大，采用小电阻接地可快速切除故障。

5.根据《山东省电力条例》，对10kV专线用户实施计划停电，应提前

A.8小时B.12小时C.24小时D.48小时

答案：C

解析：条例第38条规定，计划停电提前24小时通知用户。

6.在PDCA循环中，“标准化成功经验”发生在

A.P阶段B.D阶段C.C阶段D.A阶段

答案：D

解析：A（Act）阶段对有效措施进行标准化并推广。

7.电力企业安全生产标准化一级评审由

A.国家能源局B.省能源局C.市能源局D.第三方机构

答案：A

解析：一级评审权限在国家能源局，二级、三级由省局负责。

8.国网公司“三型两网”战略中，“三型”不包括

A.枢纽型B.平台型C.共享型D.数字型

答案：D

解析：三型为枢纽型、平台型、共享型，数字型属于两网内容。

9.根据《中央企业合规管理办法》，重大合规风险事件应在发生后

A.1小时B.2小时C.4小时D.24小时

答案：B

解析：办法要求2小时内向国资委报告。

10.在SWOT分析中，SO战略指的是

A.利用外部机会弥补内部劣势B.利用内部优势抓住外部机会

C.利用内部优势规避外部威胁D.减少内部劣势回避外部威胁

答案：B

解析：SO（优势+机会）强调发挥优势、抓住机会。

11.国网公司“青创赛”金奖项目可直接推荐参加

A.全国质量技术奖B.中国专利金奖C.全国青年岗位能手D.全国电力职工技术成果奖

答案：D

解析：金奖项目可直接入围全国电力职工技术成果奖终评。

12.根据《数据安全法》，电力企业重要数据出境安全评估的责任主体是

A.网信部门B.国家能源局C.省级政府D.企业自身

答案：A

解析：第21条明确由网信部门统筹评估。

13.在全面预算管理中，编制“零基预算”最核心的步骤是

A.历史数据对比B.成本动因分析C.增量调整D.目标分解

答案：B

解析：零基预算强调以动因为基础重新评估所有支出。

14.国网公司物资采购全流程中，ECP平台是指

A.电子商务平台B.企业资源平台C.电子合同平台D.电子评标平台

答案：A

解析：ECP（E-CommercePlatform）为国网电商采购平台。

15.根据《山东省电价改革方案》，2025年工商业用户全面取消

A.目录电价B.峰谷电价C.基本电费D.力率调整电费

答案：A

解析：2025年起全部工商业用户进入电力市场，目录电价不再执行。

16.在项目管理中，关键路径的浮动时间为

A.0B.1C.负值D.不确定

答案：A

解析：关键路径总浮动时间为零，任何延误将直接影响工期。

17.国网公司“班组建设年”提出的“五型”班组不包括

A.学习型B.安全型C.创新型D.盈利型

答案：D

解析：五型为学习型、安全型、创新型、节约型、和谐型。

18.根据《安全生产法》，高危行业企业主要负责人和安全生产管理人员初次培训不得少于

A.16学时B.24学时C.32学时D.48学时

答案：C

解析：第27条规定初次培训32学时，每年再培训12学时。

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