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副校长聘用协议

第一章总则

1.1合同编号

___________________

1.2协议双方

1.2.1甲方：_______________________（以下简称“甲方”）

1.2.2乙方：_______________________（以下简称“乙方”）

1.3协议目的

本协议旨在明确甲方与乙方之间关于乙方担任甲方副校长职务的聘用关系，明确双方的权利和义务，保证双方合作关系的稳定和长期发展。

1.4协议有效期

本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.5协议适用法律

本协议的订立、效力、解释、履行、终止及争议解决均适用中华人民共和国法律。

1.6协议内容保密

双方对本协议内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

第二章职务与职责

2.1职务

乙方同意担任甲方副校长职务，负责协助校长管理学校日常事务，参与学校的决策与管理。

2.2职责

2.2.1协助校长制定学校发展战略；

2.2.2参与学校发展规划、年度工作计划的制定与实施；

2.2.3组织协调各部门工作，保证学校各项工作顺利进行；

2.2.4负责学校内部管理制度的制定与执行；

2.2.5协助校长处理学校重大突发事件；

2.2.6完成校长交办的其他工作。

第三章聘用条件

3.1聘用资格

乙方须具备以下条件：

3.1.1中华人民共和国国籍，拥护中国共产的领导；

3.1.2具有良好的政治素质和职业道德；

3.1.3具有全日制大学本科及以上学历；

3.1.4具有丰富的教育教学和管理经验；

3.1.5身体健康，能胜任本职工作。

3.2聘用程序

3.2.1甲方根据学校发展需要和乙方条件，决定是否聘用乙方；

3.2.2双方就聘用事项进行协商，达成一致意见后签订本协议；

3.2.3乙方同意聘用条件后，甲方办理聘用手续。

第四章工资与福利

4.1工资

4.1.1乙方工资标准为每月____元；

4.1.2乙方工资按月支付，具体支付时间为每月____日。

4.2福利

4.2.1乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等；

4.2.2乙方享有国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险；

4.2.3乙方享有国家规定的住房公积金；

4.2.4甲方根据学校实际情况，为乙方提供必要的办公设施和生活保障。

第五章试用期

5.1试用期

乙方试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

5.2试用期工资

5.2.1试用期工资为乙方正式工资的80%；

5.2.2试用期工资按月支付，具体支付时间为每月____日。

5.3试用期考核

5.3.1甲方对乙方在试用期间的工作表现进行考核；

5.3.2试用期满，考核合格者，甲方与乙方签订正式聘用合同；

5.3.3试用期满，考核不合格者，甲方有权解除本协议。

第六章职权与授权

6.1职权范围

6.1.1乙方在履行副校长职务时，享有相应的管理权限，包括但不限于学校内部事务的决策权、协调权和监督权。

6.1.2乙方有权参与学校重大事项的讨论和决策，对学校的教学、科研、行政管理等方面提出建议和意见。

6.1.3乙方有权根据学校发展规划和年度工作计划，制定和实施部门工作计划。

6.2授权

6.2.1甲方应根据乙方的职责和能力，适时给予乙方相应的授权。

6.2.2乙方在授权范围内代表甲方行使职权，其行为对甲方具有约束力。

6.2.3乙方的授权范围和权限，应在协议中明确列出。

第七章信息与资料

7.1信息提供

7.1.1甲方应向乙方提供履行职责所需的信息和资料。

7.1.2乙方有权要求甲方提供与学校管理相关的信息，甲方应及时提供。

7.2资料保管

7.2.1乙方应妥善保管甲方提供的资料和文件，保证信息安全。

7.2.2未经甲方书面同意，乙方不得泄露任何保密信息。

第八章教育与培训

8.1教育机会

8.1.1甲方应支持乙方参加与工作相关的教育培训，提升乙方的专业能力和管理水平。

8.1.2甲方应根据乙方的需求和学校的发展规划，为乙方提供培训机会。

8.2培训费用

8.2.1乙方参加的培训费用，除国家规定外，由甲方承担。

8.2.2乙方因个人原因放弃培训或培训期间违反规定造成损失的，乙方应承担相应责任。

第九章工作评价与考核

9.1工作评价

9.1.1甲方应定期对乙方的工作进行评价，评价内容包括但不限于工作绩效、职业道德、团队合作等方面。

9.1.2评价结果作为乙方晋升、奖惩和工资调整的依据之一。

9.2考核程序

9.2.1甲方应建立健全考核