县人事局行政权力作业流程图.docVIP

县人事局行政权力流程图

军队转业干部安置步骤图

军转办公室

军转办公室审档

制订方案

局长办公会讨论

向县政府汇报、

实施

军转办办理手续

上级人事部门布署下达培训任务、工作要求和政策法规领导临时交办

上级人事部门布署下达培训任务、工作要求和政策法规

领导临时交办

公务员培训工作任务

考评办研究提出初步实施意见（确定培训计划）

依据我县实际和相关部门工作需要自行确定专题培训

报请主管领导、局长审定（审批）

下发文件（通知），根据计划组织实施

公务员培训成绩登记立案步骤图

培训情况及考试成绩登记到个人公务员培训证书

培训情况及考试成绩登记到个人公务员培训证书

考评办根据计划组织实施培训及相关考试

考评办将公务员培训情况及考试成绩登记立案

将培训登记立案情况送相关科办备用

机关公开招聘工作人员步骤图

人事编制部门下发通知单并公布信息

人事编制部门下发通知单并公布信息

组织考试或考评

确定聘用人员

领取并办理《机关招聘工作人员审批表》、《机关聘用协议书》

审核聘用人员档案

开具《机关招聘工作人员介绍信》

档案存放人才中心

协议期满或解除协议时办理《终止聘用协议申请表》、《终止聘用协议证实书》或《解除聘用协议申请表》、《解除聘用协议证实书》

工资福利办核准档案

工资

向市局申报

计划

党政机关补充工勤人员步骤图

人事编制部门下发

人事编制部门下发通知单并公布信息

人才中心向社会公布

信息

组织考试或考评

确定聘用人员

领取并办理《党政机关招聘工勤人员审批表》、《党政机关工勤人员聘用协议书》

审核聘用人员档案

开具《党政机关工勤人员介绍信》》

档案存放人才中心

协议期满或解除协议时办理《终止聘用协议申请表》、《终止聘用协议证实书》或《解除聘用协议申请表》、《解除聘用协议证实书》

工资福利办审核档案

工资额

向市局申报

计划

晋升高级职务评审及审批程序步骤图

个人申报

个人申报

或

组织推荐

省人事厅

审批

省高级

评委会

评审

市人事局（职称科→主管副局长→局长）审核后送省系列主管部门

县人事局及主管部门同意

上报

晋升中级职务评审及审批程序步骤图

个人申报

个人申报

或

组织推荐

市人事局（职称科→主管副局长→局长）审批

市中级

评委会

评审

县人事局审核后

送评委会

初级职务立案步骤图

个人申报

个人申报

县人事局立案

主管部门同意

基层单位或人才交流中心考评推荐

大中专毕业生定级定职程序步骤图

个人申报

个人申报

县人事局审批

主管部门审核同意

基层单位或人才交流中心考评推荐

机关专业技术岗位职数核准程序步骤图

基层单位上报

基层单位上报

单位岗位设置和聘用工作方案

主管部门审核同意

县人事局（职称办→提交局长办公会经过）依据文件要求核准

考试相关工作步骤图

考试报名

考试报名

网上（或手工）报名

现场审查、确定

交费

领取准考证

联络考点

培训考官

组织考生应试

转发省市文件

通知合格人员办证

审核身份证、照片

领取证书

组织考试

合格人员发证

个人申请办理手续签署协议

个人申请

办理手续

签署协议

人才中心

受理审查

个人申请办理手续人才中心主任

个人申请

办理手续

人才中心主任—主管

局长—局长签字

人才中心

受理审查

办理大中专毕业生接收和录用手续步骤图

个人申请

个人申请

办理手续

人才中心主任签字—

主管局长—局长签字

人才中心

受理审查

对违反《黑龙江省专业技术人员继续教育要求》行为处罚权步骤图

提出对违反《黑龙江省专业技术人员继续教育要求》单位和个人处罚意见

提出对违反《黑龙江省专业技术人员继续教育要求》单位和个人处罚意见

考评办主任

审核

局长办公会议审批

以文件形式做出处罚决定

通知相关人员和单位

送达职称办

备案

对《黑龙江省专业技术人员继续教育要求》落实实施情况监督检验步骤图

考评办

考评办

依据计划指导监督

县直部门开展培训

年末对照计划进行检验

对检验结果形成书面材料

对专业技术人员参与继续教育学习内容和时间进行确定步骤图

各单位提交专业技术人员学习证实、《继续教育证书》

各单位提交专业技术人员学习证实、《继续教育证书》

考评办

查对学习内容、时间

将查对后学习成绩登记在本人《继续教育证书》上

专业技术人员继续教育公需科目培训步骤图

考评办依据省、市统一部

考评办依据省、市统一部

署制订年度培训计划

组织开展公需科目培训

将培训内容在

《继续教育证书》上登记

机关机关技术工人岗位等级考评培训考试发证步骤图

人才中心依据文件下发通知

人才中心依据文件下发通知

组织审核

将合格人员

资料报市

人事局

为考试合格

人员办理证书

对合格人员

进行培训

组织参与

全省统一考试

机关新进人员岗前培训步骤图

局长审批人才中心主任审核实施培训人才中心确定