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司机招聘合同(标准版)

甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，就乙方向甲方提供司机服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，试用期内工资为正式工资的80%。

二、工作内容

1、乙方向甲方提供专业的驾驶服务，按照甲方的要求执行驾驶任务，包括但不限于接送人员、运输货物、参与公司活动等。

2、乙方司机需严格遵守甲方的驾驶安排，不得擅自变更驾驶任务或工作时间，如需调整，应提前与甲方沟通并获得甲方同意。

3、乙方司机需熟悉甲方指定的驾驶区域，并按照交通规则和安全标准驾驶，确保行车安全。

4、乙方司机需保持车辆的清洁和完好，定期进行车辆检查和维护，确保车辆处于良好状态。

三、工作地点

乙方向甲方提供服务的地点为：__________________。根据甲方的工作需要，乙方司机可能需要前往其他地点执行驾驶任务，乙方应积极配合。

四、工作时间和工作时间安排

1、乙方司机的工作时间按照甲方的安排执行，包括但不限于早晚高峰时段、节假日、紧急情况等。

2、甲方应根据工作需要，合理安排乙方的驾驶时间，并提前通知乙方。乙方应遵守甲方的安排，不得无故拒绝或拖延执行。

3、如遇紧急情况，甲方有权要求乙方司机加班驾驶，乙方应积极配合，并在事后获得相应的加班补贴。

五、劳动报酬

1、乙方司机的工资标准为每月_______元（大写：人民币_______元整），工资构成包括基本工资、绩效工资、加班费等。

2、甲方应按照国家规定，每月____日前向乙方支付工资，不得无故拖欠或克扣。

3、乙方司机在试用期内工资为正式工资的80%，转正后工资按合同约定执行。

4、甲方根据乙方的驾驶表现和工作态度，制定绩效考核制度，并依据考核结果发放绩效工资。

六、社会保险和福利待遇

1、甲方应为乙方司机缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并承担相应的缴纳费用。

2、乙方司机享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假等假期，甲方应按规定安排乙方休假，并支付相应的假期工资。

3、甲方应为乙方司机提供必要的劳动保护用品，如安全带、反光背心等，并确保其使用。

七、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方有权对乙方司机的驾驶行为和工作表现进行监督和检查，并依据合同约定进行考核和奖惩。

2、甲方应为乙方司机提供必要的驾驶培训和指导，帮助其提高驾驶技能和安全意识。

3、甲方应按照合同约定，按时足额支付乙方司机的工资和福利待遇。

4、甲方应尊重乙方司机的合法权益，提供安全、卫生的驾驶工作环境。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方司机应遵守国家法律法规和交通规则，安全驾驶，确保行车安全。

2、乙方司机应服从甲方的驾驶安排，按时完成驾驶任务，不得擅自离职或拒绝执行工作。

3、乙方司机应爱护甲方提供的车辆，保持车辆的清洁和完好，并定期进行车辆检查和维护。

4、乙方司机应妥善保管甲方的物品和文件，不得擅自使用或泄露甲方的商业秘密。

5、乙方司机应积极参加甲方组织的驾驶培训和安全教育活动，提高自身素质和能力。

八、保密条款

1、乙方司机在服务期间，应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。

2、乙方司机离职后，仍应继续履行保密义务，不得利用在甲方工作期间获取的信息从事与甲方竞争的业务。

九、违约责任

1、若乙方司机在试用期内被证明不符合录用条件，甲方有权解除劳动合同，并无需支付经济补偿。

2、若乙方司机在合同期内擅自离职，应向甲方支付违约金，违约金数额为乙方司机制定月工资的两倍。

3、若乙方司机因故意或重大过失导致甲方或第三方财产损失或人身损害的，应承担相应的赔偿责任。

4、甲方无正当理由解除合同时，应按照国家规定支付乙方司机的经济补偿金。

十、争议解决

本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十一、其他事项

1、本合同一式陆份，双方各执叁份，具有同等法律效力。

2、本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

地址：地址：

联系方式：联系方式：

签订日期：